五、招聘办法及程序
公开招聘按公告、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用(签订劳动合同)的程序进行。
1.报名后,经过资格审核符合条件的应聘人员,我公司会电话通知参加面试,请应聘人员保持手机通畅。
2.本次面试采取结构化面试形式;面试时间、地点另行通知。
3.根据面试成绩,确定拟录用人员;拟录取人员确定后,进行体检;体检的时间、地点另行通知。
4.体检合格人员进入考察程序。考察工作按照德才兼备的标准和聘用岗位要求进行考核,全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,并对考核对象进行资格复审。用人单位根据考察情况确定拟聘用人员。
5.本次招聘人员与原用人单位存在人事或合同关系的,在正式签订聘用合同前,聘用人员自行和原用人单位解除人事或劳动合同关系,否则由此而产生的全部后果,由聘用人员自行承担。
六、工资
试用期3个月,试用期内基本工资为1800元,正式录用之后每月基本工资 2600 元/月(含五险一金个人缴纳部分),根据年终绩效考核结果逐年对工资进行调整。
七、身份及待遇保障
此次招聘的人员与淮滨县淮上交通有限公司子公司淮滨县滨源水务有限公司签订劳动合同,由淮滨县滨源水务有限公司进行日常管理和考核。聘用期间,受聘人员除享受本单位薪资待遇外,同时为受聘人员办理五险一金。
八、聘用程序
被聘用人员试用期满且合格后,与淮滨县淮上交通有限公司子公司淮滨县滨源水务有限公司签订为期三年的固定期限劳动合同,公司缴纳五险一金。由淮滨县滨源水务有限公司负责日常考核,合同期内若参加其他招聘考试需经本公司同意。聘用期内不能履行工作职责或违反合同的将予以解聘,合同期满考核合格的可优先续签劳动合同。
九、信息发布及政策咨询
本次公开招聘公告通过信阳人事考试网()进行发布,请注意查询。
请各位报名人员注意:报名时登记的联系电话请在招聘过程中保持畅通。
本次招聘的最终解释权归淮滨县淮上交通有限公司所有。
咨询电话: 王先生
附件:公开招聘工作人员报名登记表
2019年淮滨县淮上交通有限公司招聘报名登记表.doc
淮滨县淮上交通有限公司
2019年5月5日
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