笔试范围:分专业进行测试,主要测试各岗位所需专业知识及公共基础知识,笔试成绩满分为100分,笔试成绩保留小数点后两位。
根据笔试成绩从高分到低分顺序,按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单,不足规定比例的按实际人数确定。如最后一名入围面试人员成绩并列,一并进入面试。
2.面试:由区公开招聘工作领导小组统一组织,面试形式为结构化面试,面试成绩满分为100分,面试成绩保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知。
成绩合成:最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试占40%,面试成绩占60%比例合成。若拟聘用人员最后一名总成绩分数相同,面试得分高者优先。
(三)体检、考察
按照总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人员。体检合格者确定为拟聘人选;因体检不合格出现空额时,分岗位依总成绩从高分到低分依次等额递补。统一组织体检,体检标准参照《安徽省事业单位体检标准》执行,体检费用由应聘者本人承担。
对体检合格人员进行考察,根据考察结果,确定拟招聘人员名单。因考察不合格出现缺额的,依总成绩从高分到低分依次等额递补进行体检和考察。
(四)录用
考察合格后,聘用人员与蚌埠市中盛建设发展有限责任公司签订劳动合同,聘期3年,试用期3个月,试用期不合格的不予聘用。合同期满后,由用人单位根据工作表现决定是否续聘。
本次招聘成绩一年内有效。如因岗位需要增补时,可从本次应聘人员中,按照成绩从高到低依次补录。
五、待遇
聘用人员试用期工资4000元/月,试用期满后年综合收入不低于8万元。并按规定缴纳五险一金(个人缴费部分由个人承担)。
六、其他事项
本次招聘事项在蚌山区政府网上发布,报考人员务必及时登陆网站查询相关信息。
本次招聘考试,不统一指定教材和复习资料,也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训活动。
整个公开招聘过程接受区纪检、监察部门监督。
附件:中盛公司公开招聘报名表
蚌埠市中盛建设发展有限责任公司
2019年4月25日
来源:
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