注意事项:参加交流者,请携带《报名表》、本人身份证、大学及研究生阶段学历、学位证书、相关资格证书、获奖证明复印件一份。
(三)笔试、测评、面试
通过初选的人员,安排参加独立第三方组织的笔试、测评、面试。具体时间、地点另行通知。
(四)组织考察和体检
根据笔试、测评、面试的综合成绩,确定考察对象人选,由光谷金控集团组成考察组对其进行考察,并安排体检。
(五)录用和入职
根据笔试、测评、面试的综合成绩,结合考察、体检情况,确定拟录用人选,并进行公示,公示无问题的发放《录用通知书》,并签订《就业协议书》,毕业后在规定时间内办理相关入职手续。
三、相关说明
1.坚持保证质量、宁缺毋滥,对于达不到职位资格要求的,可适当减少本次招聘名额;对于特别优秀的人才,可适当放宽名额限制,作为后备干部储备。
2.在确定拟聘用人选过程中,如有应聘人员放弃聘用机会或考察体检没有通过的,最终聘用人员根据综合成绩从高到低依次递补。对通过以上招聘程序的列为拟聘用人员,但不能在2019年7月31日前按期毕业的,取消录用资格。
3.通过校园招聘引进的人员,到岗任职满一年后,对取得全日制博士研究生学历学位的,经考核合格的,聘为部门经理,综合表现特别优秀的,可聘为部门副职;对取得全日制硕士研究生学历学位的,经考核合格的,聘为部门主管。
4.《武汉光谷金融控股集团有限公司2019年春季校园招聘公告》以本信息为准。其他任何非本单位授权信息平台发布或推送的信息与本信息存在出入,本单位将保留追究其法律责任的权利。敬请广大信息传播者与应聘者注意。
附件:武汉光谷金融控股集团有限公司应聘报名表
联系人:姚先生 卢女士
联系电话:
公司网站:
公司微信公众号:光谷金控
附件文件1:附件:武汉光谷金融控股集团有限公司应聘报名表.doc
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