3. 每名考生只能报考一个招考岗位。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。
4. 报名实行诚信承诺制。考生报名时,须如实提交有关信息,凡弄虚作假或与招考岗位要求资格条件不符的,在面试前的资格审查和录用手续办理时一经查实,一律取消录用资格。
5. 网上打印准考证。通过资格审查的报考人员,于2019年5月10日12时前登录“辽宁省交投集团”网站下载并打印准考证(A4纸)。
(三)笔试
1. 笔试内容
笔试包括行政职业能力测验和申论两科。其中:报考辽宁省交投集团总部岗位和科研院党宣专员岗位人员须参加行政职业能力测验和申论两科考试,笔试成绩按照行政职业能力测验和申论成绩4:6的权重,计算应聘人员最终得分。报考辽宁省交投集团下属企业其他岗位人员只需参加行政职业能力测验考试。
2. 笔试时间和地点
报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试。监考人员依据报考人员准考证、身份证和考场座次表,核验报考人员身份信息,实施监考。
3. 分数线确定和成绩查询
笔试阅卷结束后,辽宁省交投集团根据成绩汇总分析,分岗位确定最低合格分数线。在超过笔试合格分数线人员中,根据笔试成绩由高到低排序,按照1:5的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。考生笔试成绩通过辽宁省交投集团网站查询。
(四)资格现场审查
由辽宁省交投集团对进入面试范围人员进行资格现场审查。对报考者本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、毕业证(学位证)原件、职称证(职业资格证)原件、报名信息表等材料进行现场审查。对因资格现场审查不合格导致岗位出现空缺的,从笔试成绩合格人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
(五)岗位胜任力测评
对进入辽宁省交投集团总部岗位面试的人员,开展岗位胜任力测评,测评结果按权重计入招考成绩。
(六)专业知识考试
对进入辽宁省交投集团总部财务、审计、法务相关岗位的面试人员,加考专业知识考试,考试结果按权重计入招考成绩。
(七)面试
辽宁省交投集团及下属企业将根据招聘岗位的不同特点组织开展面试工作,面试后,岗位出现空缺的,不再进行递补。
(八)拟聘人选的确定
辽宁省交投集团总部招聘岗位按照笔试、岗位胜任力测评、面试成绩4:2:4的权重,计算应聘人员最终得分(加考专业知识考试的岗位,按照笔试、岗位胜任力测评、专业知识、面试成绩3:1:3:3的权重,计算应聘人员最终得分);辽宁省交投集团下属企业招聘岗位按照笔试、面试5:5的权重计算应聘人员最终得分。按照最终得分由高到低排序,确定拟聘人选。
(九)政审考核。拟聘用人选确定后,由辽宁省交投集团对拟聘人选进行资格复审及政审考核。拟聘人员需提供原单位出具的盖有公章的现实表现材料或公安机关出具的无违法记录证明。
通过资格审查及政审考核的辽宁省交投集团总部部长、副部长岗位拟聘人员,经辽宁省交投集团党委同意后,由辽宁省交投集团党委组织部、纪检监察部启动集团领导人员选拔任用工作程序。
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