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2019湖南常德烟草机械有限责任公司招聘16人公告进入阅读模式

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2019-04-04 17:44:19| 来源:湖南人事考试网

(四)笔试

通过面试者方可参加笔试。参加笔试人员名单及笔试合格结果在指定网站发布,应聘者需密切关注。

1、笔试内容:

(1) 工作方向为研发工程师的(招聘计划序号1、序号2)笔试内容为:专业能力测验。

(2) 工作方向为装配电工、机械加工工人、焊接技术工人、加工中心操作工、法律事务管理、会计及财务管理的(招聘计划序号3至序号8)笔试内容为:行政职业能力测试。

2、开考比例:

工作方向为装配电工、机械加工工人的笔试最低开考比例为1:5。工作方向为研发工程师、焊接技术工人、加工中心操作工、法律事务管理、会计及财务管理的,最低开考比例为1:2。

面试合格人数达不到笔试开考比例要求的,则相应核减招聘计划人数。核减后仍无法达到开考比例的,取消该工作方向招聘计划。若出现上述情况,将在指定网站发布公告。

3、笔试时间暂定为2019年4月27日,笔试时间、地点具体以准考证上的信息为准。

4、打印笔试准考证时间:2019年4月23日9:00~2019年4月25日24:00。

5、为防止发生替考现象,笔试现场将对应聘者进行身份证原件、准考证原件与面试正面免冠照进行一一比对。拒不配合的,视同放弃笔试资格;比对出现不一致的,取消笔试资格。

(五)体检、体能测试

1、体检名单确定

体检名单按应聘者面试成绩占60%、笔试成绩占40%分别进行比例折算综合成绩后,由高分到低分排名,按招聘计划数量1:1确定;最低入围综合成绩分数相同的,按面试分数高者确定入围人选;面试分数相同的,经公开招聘工作领导小组集体研究确定入围人选。

体检按国人部发〔2005〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号所规定的程序和标准执行。

进入体检名单的应聘人员应按要求参加统一体检,体检合格者方可进入体能测试。初次体检不合格和不能参加初次体检的,组织复检一次,不参加复检的,视同放弃资格。复检结论仍为不合格的,其体检结论视为最终不合格。

2、体能测试

体检合格人员根据通知要求参加统一体能测试。体能测试参照《国家学生体质健康标准》进行,对应聘人员进行1000米(男)、800米(女)跑步体能测试。测试标准为:男大于5分10秒不合格,女大于5分12秒不合格。

初次体能测试不合格(包括不能参加初次体能测试的),给予一次复试机会,复试时仍不合格(包括不能参加体能测试复试的),视同放弃资格。

因放弃体检、体能测试或体检、体能测试不合格而产生的招聘空缺不进行递补。

四、录用

对体检、体能测试合格的人员,将在指定网络公示,公示期为7天。公示无异议的,方可办理录用手续。

若录用对象属2019年高校应届毕业生,常德烟机公司将与其签订就业协议书,待在规定时间内正式毕业,取得毕业证书后才能办理入职手续;其他拟录用人员入职时间另行通知。

五、应聘注意事项

(一)纪律要求:

1、应聘者填报的信息及提交的材料应当真实、准确,并承诺提供信息完全属实。资格审查贯穿招聘全过程,在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为,将立即取消其报考或录用资格;已经录用的,依法解除劳动关系。

2、应聘人员应对本人填报的信息、提供资料的真实、准确性负责,凡不符合招聘条件弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘,不公开、不退还。

3、根据国家烟草专卖局、中国烟草总公司对烟草行业招聘工作管理要求,应聘者如与常德烟机公司(含下属公司)在职职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,在填写报名信息时须进行如实说明并填报《常德烟草机械有限责任公司2019年公开招聘回避明示承诺书》(附件4)。常德烟机公司将按《烟草行业招聘工作管理办法》在组织招聘工作时安排回避。如应聘者故意隐瞒不报的,一经查实,取消应聘人员考试或录用资格;已签订就业协议或被录用的,解除协议或劳动关系。

4、请应聘者确保联系方式填写准确,通信工具畅通,密切关注本次招聘指定网站发布的相关信息。

5、应聘者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消报考资格,5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

6、应聘者有伪造、变造有关证件、材料和信息情形的,一经查实,给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理,5年内不得报名参加常德烟机公司的招聘。

(二)其他注意事项:

1、常德烟机公司参与此次招聘工作的所有工作人员将依法依规签署《2019年公开招聘纪律承诺书》(附件5),对违反相关制度纪律的责任人,将予以严厉追责。

2、参加面试、笔试、体检、体能测试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证原件。缺少证件的应聘者不得参加相应招聘环节。

3、本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

4、应聘者参加招聘过程中的交通、食宿、体检等费用自理。

5、按本次招聘公告要求严格执行相应程序后,如出现招聘空缺,不进行递补。

6、因招聘事务繁忙,同时为确保招聘的公平、公正,本次招聘过程中常德烟机公司不接受现场咨询。

7、常德烟机公司严格按照本公司劳动合同管理规定对录用人员进行管理。正式录用人员薪酬福利待遇以常德烟机公司相关规定为准。

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(责任编辑:jz5)
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