7.签定劳动合同
经录用后试用期为2个月,期满后由公司根据实际情况,经考核确定是否正式录用。正式录用人员入职材料提供齐全后,签订劳动合同。其中:在录用通知时限内不能提交入职材料的不予录用。
一经录用,将按国家法律法规,签订劳动合同,缴纳五险一金,并提供完善的福利保障体系和职业发展通道。
六、附则
(一)应聘人员有下列情形之一的,取消应聘资格
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考试、体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(二)有下列情形之一的,视为自动放弃
1. 招录过程中联系不上拟聘人员本人的;
2. 拟聘人员自动放弃聘用的;
3. 招录通知下发10个工作日内未正式到岗的。
(三)招聘纪律。招聘信息公开、过程过开、结果公开,接受集团公司主管部门、西山区纪检监察部门、新闻媒体及人民群众的监督,并按管理权限及时处理。对违反招聘纪律,弄虚作假的报考人员,一经查实,立即取消其报考资格和录用资格,并追究相关工作人员的责任。
(四)本公司不会以招录名义向报名者收取任何费用,如有以招录为名向报名者收取费用的情况,请及时向公安机关报案,以防被骗及财物损失。
昆明市西山区发展投资集团有限公司
2019年4月3日
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18