(六)考察和公示
公司从不同部门抽调2人组成考察小组,考察主要内容:政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有违法、违纪行为及社会劣迹者一律取消其拟聘资格。对考察出现缺额的,按照规定程序和时限,从高分到低分依次等额递补,体检和考察程序递补共计不得超过一次。
对考察、体检合格的拟聘用人员,在公司官网、芜湖人才网按规定公示3天,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。
对考察、体检合格的拟聘用人员,在公司网站、芜湖人才网公示5个工作日,对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。
(七)录用
公司试用期二个月。经考核并公示无异议后与公司签订正式劳动合同,执行公司规定的相应岗位职级的薪资待遇。
八、监督检查
本次招聘工作接受公司纪检监察部门监督,对违反有关规定、不按招聘计划、规定条件或擅自更改招聘方案给招聘工作造成不良影响的,将宣布招聘无效、给予通报批评并追究相关责任;对违反考试纪律的工作人员和考生,视情节轻重,按有关规定予以处理。
九、其它事宜
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
2、请报考人员提前了解资格审查地点及考场地点的交通等情况以保证按时到达。
3、资格审查未按时参加资格审查的报考人员,按自动放弃处理。
4、如报考人员因特殊情况无法参加资格审查,可委托他人带齐相关材料参加资格审查。如后期考试出现资格审查的相关问题,导致未被录取,则由报考人员及其委托人承担相应的责任。
咨询电话:
原标题:芜湖市民强融资担保(集团)有限公司工作人员招聘方案
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1、岗位表.xls
2、通用报名表.doc
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