报名材料:
身份证、毕业证、学位证原件及复印件,近期一寸免冠照片3张,以及可以证明个人能力的相关材料(如发表的论文、视频、摄影、视觉设计作品、科技成果、专业技术职称、获奖证书等),《招聘登记表》,《诚信承诺书》,《工作经验证明》(详见附件2、3、4)。
报名与考试时使用的身份证必须一致。委托他人报名的,除以上材料外,被委托人应持委托书和身份证等有效证件。报名合格人员缴纳笔试考务费40元。
报名地点:
日照人力资源服务产业园1506室(临沂路与莒州路交汇处市政集团大楼)
咨询电话:
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资格审查
资格审查贯穿整个应聘环节,现场资格审查时,应聘人员需按照招聘岗位的要求,向招聘单位提交相关材料原件,包括但不仅限于:学历学位证书、身份证、工作经历证明、相关职业资格证等原件;在职人员应聘的,提交由用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,可在体检时提供。
专业资格审查时间:
2019年3月28日-3月29日,视频制作、运维技术、视觉设计岗位报名人员根据电话通知至报名处进行专业技术资格审查,审查合格者现场领取笔试准考证。
用人单位有权根据报名情况和资格审查情况,对个别招聘岗位予以调整、核减、中止。
笔 试
笔试时间:2019年3月30日
笔试地点:以准考证记载地点为准。
笔试方法和内容:笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。总分100分,采取闭卷方式,时间120分钟。笔试内容为公共基础知识、专业知识及写作,其中全媒体编辑记者和行政综合岗侧重于写作,视频制作、运维技术、视觉设计岗有一定比例的专业知识。
笔试结束后,根据笔试成绩,依招聘岗位按招聘计划数1:3的比例确定拟进入面试人员名单。
面 试
面试时间:2019年3月31日
面试地点另行通知。
面试采取结构化面试与答辩化面试相结合的形式进行,主要测试应试人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、专业知识、语言表达、形象气质等方面的情况,实行百分制。
面试结束后,按面试成绩占60%、笔试成绩占40%的比例,采用百分制计算考试总成绩,笔试、面试和总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩等额确定体检考察人选,如总成绩相同,则按面试成绩高低确定。
考察与体检
考察内容包括但不限于专业知识与技能、政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等。考察合格人员参照公务员录用体检通用标准进行体检,体检费用由应聘人员承担;不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检、主动放弃录用机会。放弃体检或因体检不合格出现空缺时,根据应聘者总成绩等额递补。
聘 用
应聘者通过资格审查、考试、考察、体检各环节的,确定为拟聘用人员,在东港发布、齐鲁人力资源公众号公示7个工作日,公示期满且无异议的,按有关程序办理聘用等相关手续。因个人放弃等原因造成空缺的,按总成绩等额递补。
聘用人员与日照东港文化传媒有限公司签订劳动合同,统一服从公司调配。聘用人员实行试用期制度,不合格者解除劳动合同。聘用人员按照规定缴纳五险一金,工资及福利待遇按《日照东港文化传媒有限公司薪酬管理制度》等规定执行。
其他事项
资格审查贯穿招聘的全过程,在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理聘用手续者取消聘用,本人承担由此产生的一切后果。
本次考试不指定任何考试教材和辅导用书,不授权也不委托任何机构开设考试培训辅导班。
考试通知、面试、考察、进入体检名单,拟聘用人员名单等信息、通知,均通过东港发布和齐鲁人力资源公众号公布或电话通知。
考生应保证通讯工具畅通,并及时关注相关通知,因考生个人原因未能参加下一步招聘程序的,视为放弃,责任由考生本人承担。
招聘联系电话:
联系人:路经理、崔经理
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