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2019北京中建一局总部大客户服务部万达总承包项目管理与服务中心副总经理2人公告进入阅读模式

2019北京中建一局总部大客户服务部万达总承包项目管理与服务中心副总经理2人公告 进入阅读模式 点我咨询

工作性质:全职职位类型:职能管理类薪资范围:面议招聘人数:2发布时间:2019-03-18截止时间:工作地点:北京市

工作职责:

万达项目:

1、负责组织编制集团万达项目的履约管理及考核办法。

2、责与万达项目各板块项管中心对接,组织召开总对总会议。

3、万达项目综合管理:对万达项目计划执行情况进行监控、质量情况进行监督指导,维护万达户关系等。

4、建立报表分析机制、日常培训机制、月度管理例会机制。

5、负责招采管理及品牌库维护管理

6、配合集团三大建设考核组织对万达项目的检查;配合集团履约品质考核组织对万达项目的检查。

大客户:

1、负责组织编制集团战略大客户项目的履约管理及考核办法。

2、责与战略大客户各板块项管中心对接,组织召开总对总会议。

3、战略大客户项目综合管理:对战略大客户项目计划执行情况进行监控、质量情况进行监督指导,维护战略大客户关系等。

4、建立报表分析机制、日常培训机制、月度管理例会机制。

5、配合集团三大建设考核组织对战略大客户项目的检查;配合集团履约品质考核组织对战略大客户项目的检查。

任职资格:

(一)基本条件:

1.具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决执行党的路线方针政策,能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中;

2.具有履行岗位职责所必须的专业知识、经验和技术,工作业绩突出;

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

(二)工作经历要求:

1.担任子企业总部部门、分支机构副职及以上职务满2年;或担任集团TOP50大项目部班子成员满2年;在任期间,所在分支机构或项目不得有亏损或未达收益情况;

2.集团公司总部P13及以上职级人员;

3.集团公司总部P10-P12职级人员,且同时满足:担任子企业相关部门副职或分支机构副职或项目班子成员及以上职务满2年。

(三)其他要求:

1.工作业绩比较突出,2017和2018年度考核结果均为良好及以上;

2.具有大学本科及以上学历,有国家注册类执业资格者优先;具有3年以上子企业基层工作经历。(项目管理部、安全生产监督管理部、商务管理部、科技质量部、基础设施部、大客户服务部、区域总部履约副职应具有3年以上项目工作经历,具有项目经理岗位经历优先);

3.除在任总部副职之外,年龄原则上不超过45岁,心理素质和身体素质良好,综合能力素质优秀的,可适当放宽。

4.办公室副主任、党委工作部/工会工作部/品牌管理部副部长、人力资源部副总经理、纪检监察部副部长应为中共党员。

原标题:中建一局总部大客户服务部/万达总承包项目管理与服务中心副总经理

原文链接:

(责任编辑:jz11)
THE END  

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