3、报名所需资料
1、《广东西樵纺织产业基地有限公司聘用人员报考登记表》(附件)一份;
2、身份证原件与复印件1张;
3、户口簿原件与复印件1张(户主及本人页)
4、毕业证(应届毕业生可凭就业推荐表)、学历证、学位证原件与复印件各1张;
5、近期彩色免冠小一寸相片1张;
6、计划生育证明(录用前提供);
7、驾照证复印件1张(录用前提供);
8、其他相关资料原件及复印件(如从业资格证、职称证书、水平等级、获奖证书等)。
每位考生仅限报考一个职位,多报无效。所有资料原件经现场审核后交回个人,不予收取。
(二)资格审查
招聘单位按报考条件和专业要求对报考人员的资格进行审查,确定考试对象,并将考试时间、地点通知考生。
四、考试
(一)行政管理人员
1、笔试:笔试总分100分,采用闭卷方式进行,内容为《申论》及《行政能力测试》,对考生的成绩依高低顺序,按与拟招聘人数1:5的比例确定面试对象。(笔试委托第三方组织实施)。
2、面试:面试采取提问答辩的形式进行,时间为6分钟,评委现场进行评分,主要考察应聘者基本素质、分析和解决问题的能力及专业技术能力等。
3、总成绩及体检人选:总成绩由笔试和面试成绩按4:6比例合成,总分100分,合格线为60分。按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。若同一职位考生总成绩相同的,则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
(二)治安人员
招录考试形式为面试,采取提问答辩的形式进行,时间为6分钟,评委现场进行评分,主要考察报考者对适应职位要求的业务素质与工作能力,按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,可依次从考试合格者中替补人选)。
(三)勤杂人员
招录考试形式为面试、岗位测试,采取提问答辩和现场上岗测评的形式进行,主要考察报考者对适应岗位要求的业务素质与工作能力,按招考职位拟录用人数等额确定体检、考察人选(体检或考察不合格的,可依次从考试合格者中替补人选)。
五、体检与政审
根据相关要求进行体检和政审,经体检和政审合格的,择优录用,政审和体检不合格或自行放弃体检的,由招聘单位决定是否依次递补。
六、公示与聘用
经考试、体检、政审合格后,确定拟聘用人选,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;如公示期间发现问题,经查证属实的,由招聘单位决定是否依次递补。
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