招聘部门:信息技术部
招聘岗位:数据库管理员
岗位职责:负责Oracle、SQLserver、Mysql等数据库的日常维护与支持工作。
任职条件:
全日制本科及以上学历,计算机相关专业;
负责数据库系统的架构设计、开发、优化与安全;
负责参与公司信息系统建设的数据库技术方案规划、制定、设计、评审和优化;
负责建立并完善数据库平台建设标准和规范,撰写数据库相关操作手册及维护技术文档;
负责数据库备份及恢复策略方案的制定与实施,提升数据服务质量;
负责Oracle、MySQL、MongoDB、PostgreSQL等数据库高可用集群监控与调优;
负责依据业务需求优化数据存储结构,负责数据库系统部署方案的计划、设计与实施;
数据库开发支持,负责相关业务的数据建模、设计评审、SQL代码审核等;
协助研发进行数据库设计、SQL编写规范指导和测试环境搭建,并配合开发人员进行SQL语句审查;
负责跟进数据库日常故障恢复、根本原因分析及事后改善落实;
协助完善数据库管理团队的自动化运维系统,提高DBA团队工作效率;
负责研究和学习数据库前沿技术,并将新技术与业务系统实践相结合;
有强烈的责任心和主动工作态度;具有较强的团队协作和沟通能力良好,具有良好的学习能力。
招聘部门:人力资源部
招聘岗位:人力资源助理岗
岗位职责:协助人力资源部规划、绩效、薪酬、招聘、培训以及员工关系模块主管开展相关工作。
任职条件:全日制硕士研究生及以上学历,人力资源管理、行政管理、心理学、中文等专业;有相关工作经验优先;较好的逻辑分析与文案撰写能力,良好地沟通与学习能力。
招聘部门:机构管理部
招聘岗位:分支机构管理岗
岗位职责:
1.负责新增系统的开发跟踪及维护上线;
2.启动分支机构经营督导工作,策划相关活动并组织实施;
3.搭建分支机构培训体系,协调总部资源并组织实施系统性的培训工作;
4.制定标准化分支机构管理类流程,为各分支机构日常管理提供参考制度。
任职条件:全日制本科及以上学历,经济、金融、法学、管理类等相关专业;有一定的文字处理、数据统计能力;熟练使用办公软件;工作细心。
招聘部门:总裁办公室
招聘岗位:档案管理岗
岗位职责:
负责整理公司文书档案、合同档案、声像档案、实体档案及印章档案等,包括文件的鉴定、修整、装订、分类、排列、编号、编目、装盒、上架等;
负责鉴定档案管理系统中电子文件的类别、保管期限,核对电子档案的完整性,整理相关联的电子档案并按照事件顺序排序,打印重要电子档案形成纸质档案归档;
负责提供档案的利用。
任职条件:
全日制本科及以上学历,档案学专业;掌握档案管理和信息管理的基本理论、基础知识与业务技能,以及与信息管理相关学科的知识;具有办公自动化管理的基本能力;熟悉我国档案管理的方针、政策和法规;了解国内外档案管理与信息管理的前沿成就与发展动向。
招聘部门:固定收益事业部
招聘岗位:金融市场部销售岗
岗位职责:负责债券销售工作,包括但不限于主承债券销售、投顾产品销售等。
任职条件:全日制本科及以上学历,金融、经济相关专业专业;要求沟通能力强,性格外向,抗挫折能力强,主动性高,对销售行业感兴趣,乐观积极。
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