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2019-03-14 10:52:58| 来源:应届生求职网

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2019校园招聘(名企)类就业课程

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一、企业简介

中建老字号:

中建一局二公司始建于1953年,是集“建筑铁军”光荣传统和“先锋文化”管理理念于一身的中建一局集团旗下重要骨干成员,在岗员工2000余名,总部位于北京,下设31个大项目部、14个城市公司、4个专业分公司、4个实体分公司和雄安办事处。          

拥有建筑工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、机电工程施工总承包壹级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑行业(建筑工程、人防工程)甲级、建筑装饰工程设计专项甲级,军工保密等多项资质。

中建新速度:

l  世界500强第23位中建集团旗下三级核心子企业;

l  立足房屋建筑,转型基础设施,拓展海外市场;

l  新业务及基础设施模块在全局发展领先;

l  合同额、营业额、利润额等主要经济指标以20%以上的速度逐年递增;

l  2016年、2017年荣获集团公司子企业发展速度第一名,2018年荣获集团公司子企业发展速度第二名;

l  2017年、2018年连续两年跨越集团第一级次、第二级次发展线,全局首创;

l  2018年光荣入选“国企改革双百企业”,成为肩负国家使命的“改革尖兵”。

l  被中国建筑业协会评为“2016年度中国建筑企业竞争力200强企业”,“2017年度中国建筑业AAA级信用企业”;

l  连续五年无安全生产事故,喜获“安全生产管理先进施工单位”,第六次摘得“全国优秀施工企业”称号。

中建大平台:

l   企业愿景:中建一局旗下最具竞争力的核心子企业,最具可持续发展能力的基础设施业务子企业。

l  绩效文化:秉持以价值创造者为本,崇尚业绩为先,实行“能力主义”薪酬制度的绩效文化 。

l  核心理念:业绩导向,竞争择优,塑造团队,关注个体。

l  “双金字塔”人才培养体系:“青苗、星火、基石、先锋、领航”五大训练营;“双X计划、新生代、继任计划”三项青年人才培养计划,明晰职业发展通道,助力员工价值再造。

l  多元化发展路径:全区域调配、多序列轮岗、跨序列转岗、纵向晋升、横向发展、双通道职业路径、扩展职责,提升能力,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。

二、校招专属:

l  上不封顶的宽带薪酬体系。

l  五元化薪酬结构=基本工资 绩效工资 效益奖金 专项奖 津补贴。

l  福利套餐:六险二金、职工疗养、员工体检、培训奖励、带薪年假、探亲假、生日慰问、项目提供食宿、其他福利。

l  津贴补助:外埠津贴、海外津贴、特殊项目津贴、住房补助、取暖补助、执业资格津贴、高原津贴、防暑津贴、其他津贴。

l  精准激励:市政薪酬专区、海外薪酬标准、优秀学员提前定岗、关键岗位薪酬提高就位、绩优员工年度自然晋升、青年员工最高15万元购房补贴(不限城市)、加大向骨干力量福利制度的倾斜。

l  户口:应届毕业生可落户北京、天津、苏州等多个一线城市。

三、招聘专业、工作地点

房屋建筑类:

土木工程、工程造价、工程管理、电气工程及其自动化、建筑环境与设备工程、工程测量、测绘工程、安全工程等

基础设施类:

桥梁与隧道工程、道路与铁道工程、交通土建工程、公路与城市道路工程、隧道与地下工程、市政工程、岩土工程等

职能管理类:

会计学、金融学、新闻学、财务管理、人力资源管理、市场营销、行政管理、英语、法学等

工作地点:

北京、天津、河北、江苏、江西、安徽、浙江、山东、河南、广东、广西、福建、重庆、四川、陕西、甘肃、青海、宁夏等国内省市以及菲律宾、缅甸、印度等东南亚各国。

“职位”刚好遇见你,“筑”定我们在一起!

联系人:王经理

联系电话:(微信同步)

电子邮箱:

(责任编辑:myboffcn)
THE END  

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