(六)考察
体检合格人员进入考察程序。考察重点是考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合报考条件,提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效。
(七)公示
根据综合成绩、体检和考察结论,由县自来水有限公司集体研究确定拟聘用人员名单,在桂阳县政府门户网站()上公示,同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。
(九)聘用
公示期满无异议的,由桂阳自来水有限公司与聘用人员签订聘用合同,按企业单位人员身份缴纳企业养老保险及其他社会保险和职业年金、住房公积金。聘用人员实行试用期,试用期为12个月。
四、其他事项
1.报考人员请在指定官方网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位(主管部门)均不一一电话通知报考人员。
2.对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。报名时,报考人员要仔细阅读并签订诚信考试承诺书(附件),提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
3.报考人员应认真阅读招聘公告和《2019年桂阳自来水有限公司公开招聘计划岗位信息表》,诚信报考符合条件的岗位,并对自己的选报负责。
4.报考人员参加笔试、资格审查、面试和体检时,必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及笔试准考证,缺少有效身份证件原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、资格审查、面试和体检。
5.实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与招聘考试的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规,不随意放弃。
(1)对违纪违规行为,将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》之规定,视情节轻重分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用,以及5年禁考、终身禁考桂阳县事业单位和国有企业的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
(2)在招聘过程中,被录用为公务员或聘用为其他企事业单位人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算),应如实向招聘机关报告,并终止参加桂阳自来水有限公司公开招聘的后续程序。对公示拟录用或聘用后放弃,以及在试用期内取消聘用资格的人员,2年内即2019年、2020年不得报考桂阳县事业单位和国有企业的公开招聘。
6.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试,报考人员必须端正心态,做好两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说以及无端猜测的恶意举报,将追究举报人责任,取消其报考资格,并将情况如实通知其所在单位或村(居)委会,2年内即2019年、2020年不得报考桂阳县事业单位和国有企业的公开招聘。
7.面试后,在体检、考察、公示环节因放弃或不合格造成招聘计划空缺的,按照应聘同一岗位考试综合成绩从高到低依次递补,各环节递补次数不超过2次。公示之后环节不再进行递补。
8.本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
9.招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由桂阳自来水有限公司负责解释。
五、纪律与监督
纪检监察部门对招聘工作全程监督。
六、招聘考试服务
(一)政策考务咨询
桂阳自来水有限公司:;
(二)举报投诉
中共桂阳县纪委监委驻县农业局纪检监察组:;
原标题:2019年桂阳自来水有限公司公开招聘工作人员公告
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2019年桂阳自来水有限公司公开招聘计划岗位信息表.xls
2019年桂阳自来水有限公司公开招聘诚信考试承诺书.doc
桂阳自来水有限公司简介.doc
2019年桂阳自来水有限公司公开招聘工作领导小组办公室
2019年3月7日
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