因工作需要,经研究,决定面向社会公开招录工作人员1名。现将招聘事项公告如下:
一、招聘对象和相关要求
1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,具有中华人民共和国国籍。
2.遵章守纪、品行端正,服从分配。
3.身体健康、无传染性疾病。
4.有下列情形之一的不得录用:
(1)本人受过治安刑事处罚的;
(2)有犯罪嫌疑或违法劣迹尚未查清的;
(3)有其他不良行为,不宜从事所聘岗位工作的。
二、招聘岗位和条件
招聘岗位:人事专员 1名。
任职要求:
1.本科及以上学历,28~45周岁,昆山户籍;
2.人力资源管理、行政管理及其他相关专业;
3.有3年及以上独立人事主管工作经验,具备人事管理专业知识、档案管理、组织培训、考核等能力,具有三级及以上企业人力资源管理师证的优先考虑;
4. 能够熟练运用OFFICE等办公软件,具备一定的协调沟通能力和文字综合能力,熟知国家及地方性劳动法律、法规政策;
5. 具有良好的工作态度和职业道德素养。
三、薪资福利
1.公司提供具有竞争力的薪资福利;
2.公司按规定缴纳社会保险及公积金。
四、应聘办法和程序
1.报名方法:本人现场报名。
2.应聘材料基本要求:本人身份证、户口本、毕业证书及其他相关证明材料的原件及复印件(需自带复印件、资料要齐全),近期免冠1寸证件照2张。
3.报名程序
(1)报名时间:2019年02月28日—2019年03月06日(双休日除外),上午9:30—下午4:30;
(2)报名地点:昆山市花桥强村富民联合发展有限公司(花桥镇花园路综合楼4楼403室)。
报名人员根据本《简章》规定的应聘条件如实申报,经资格审查后,填写《报名登记表》1份,办理报名手续。报名时请将相关证书原件提供审核、复印件交予报名处。
(3)联系方式:瞿女士
五、考试
1.本次招聘开考比例为1:3(即招聘岗位数:应聘人数),报名人数不足3人将取消本次招聘。
2.笔试:笔试成绩按照百分制计算,带入总成绩,占总成绩的40%;
3.面试:面试采取专业化面试形式,面试以百分制计算,面试成绩带入总成绩,占总成绩的60%;
4.总成绩=笔试成绩折后分数+面试成绩折后分数。
总成绩从高分到低分按照招聘人数1:1比例确定参加体检的人员。总成绩相同的,取面试高分者。
六、体检
体检如有不合格者,从总成绩中按照高分到低分的原则一次性替补,特殊岗位按照其岗位标准另行要求。
七、政审(考察)
按照人事录用程序进行政审。如有不合格者、弃岗者,从总成绩中按高分到低分的原则一次性替补,并补体检和政审,并公示。
八、录用、报到
1.经公示、政审合格后,由强村公司行政办公室电话通知录取者。录取者接到通知后请于规定时间报到。如与原单位发生劳动(人事)争议事项,由本人自行协商解决。
2.录用后签订《劳动合同》,试用期约定期限按照《劳动法》执行。
九、纪律与监督
凡在规定时间内,未按照规定参加考试、体检、报到的,均视为自动放弃应聘。应聘实行自律制度,即应聘者要对自己所提交的信息材料的真实性负责,凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的应聘人员,一律取消考试或录用资格。
本次招聘工作本着“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格秉公办事、严禁弄虚作假、严打徇私舞弊等不正之风,一经发现即予以查处。招聘结果公示,招聘过程接受纪检、监察部门和社会监督。监督电话:。
十、本招聘简章由昆山市花桥强村富民联合发展有限公司负责解释。
原标题:昆山市花桥强村富民联合发展有限公司招聘工作人员简章
昆山市花桥强村富民联合发展有限公司
2019年2月26日
文章来源:
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