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2019浙江嘉北街道公开招聘国有企业工作人员5人公告进入阅读模式

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(三)体检、考察

1、体检:按公务员录用体检通用标准进行体检,体检不合格的,依次递补。

2、考察:对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。

(四)公示。按相关要求对拟聘用人选进行5个工作日的公示。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,对拟聘用人员有反映问题的,进行调查核实,并提出相应的处理意见。

(五)聘用。公示期满后办理聘用手续,聘用人员与嘉北街道下属国有企业签订劳动合同,实行6个月试用期,不按时报到取消聘用资格。

招聘过程中如出现放弃考察或考察结论为不宜聘用的,以及放弃聘用等情况,则依次递补体检、考察和公示,但面试不合格者不能递补。

四、其他事项

1、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。

2、本公告未尽事宜,由嘉北街道依据有关规定执行。招聘公告、考试成绩、体检、考察、聘用等事宜将统一在嘉兴经济技术开发区人力资源网站()和嘉北街道微信公众号(嘉北之声)上公布,届时考生可在网上查询。

3、咨询电话:、。

附件:1、嘉北街道国有企业公开招聘工作人员计划及岗位要求表.doc

2、嘉北街道公开招聘国有企业工作人员报名登记表.doc;

3、综合量化赋分评价表.doc。

嘉北街道办事处

2019年3月1日

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