您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2019郡联金融控股有限公司春季招聘公告进入阅读模式

2019郡联金融控股有限公司春季招聘公告 进入阅读模式 点我咨询

5、有一定的客户资源,有丰富的资源对接能力和客户开发能力。

(四)综合管理部

招聘岗位:人事行政专员

招聘人数:1名

岗位职责:

1、根据公司的年度经营计划,协助上级完成公司年度招聘计划,组织开展外部人才招聘、内部人才选拔工作;

2、协助上级建立健全公司培训管理体系,定期开展培训需求调研,完成公司拟定年度培训计划,完善课程体系,组织推动培训计划的落实;培训经费的预算、使用与管理,按期开展培训统计分析及效果评估;

3、协助上级完善公司薪酬体系编制、调整公司薪酬方案,优化薪酬结构;组织实施薪酬的考核兑现,负责公司工资总额、福利津贴、人工成本管理的分类调控;协助上级完善公司薪酬福利体系;

4、协助上级完善公司绩效管理体系并组织实施;开展绩效结果反馈,指导绩效计划改进,负责绩效考核结果的运用并执行绩效奖惩;

5、组织员工参与职称评审、执业(职业)资格认证、职业技能鉴定等工作;贯彻执行国家劳动用工法律法规,严格执行国家和地方劳动合同管理、劳动保障的相关政策;

6、管理公司人事档案、劳动合同、人事关系、外部借调、社会保险、企业年金、补充保险、考勤监督等工作;

7、办理公司员工入职、转正、离职、异动手续,及时跟踪员工思想动态,负责入职与离职面谈工作;处理员工关系、纠纷、工伤、劳动仲裁等事宜。

任职资格:

1、本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业者优先考虑;

2、一年以上人事行政工作经验,熟悉国家相关法律法规;熟悉人力资源管理及行政管理各项实务的操作流程;人力资源管理理论基础扎实;熟练使用基础办公软件;

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。良好的沟通、协作能力。同时具有较强的社会活动能力、市场策划能力、创新能力和执行能力;

4、熟悉金融知识,了解北京地区金融行情,具备证券/基金从业资格证书及人力资源管理师证书为佳。

招聘岗位:培训讲师

招聘人数:1

岗位职责:

1、根据公司的年度经营计划,协助领导完成公司年度培训计划,组织开展外部讲师人才引进、内部人才培训讲师培养选拔工作;

2、协助上级建立健全公司培训管理体系,定期开展培训需求调研,完成公司拟定年度培训计划;

3、完善课程体系,组织推动培训计划的落实;培训经费的预算、使用与管理,按期开展培训统计分析及效果评估;

4、协助完善公司培训管理体系;根据公司实际情况进行培训计划改进;

5、组织员工参与各项培训工作,为员工培训公司最新产品知识和金融行业知识,确保公司业务的顺利开展与进行。

任职资格:

1、本科及以上学历,中共党员,人力资源管理、金融学、工商管理、心理学、等相关专业者优先考虑;

2、三年以上培训讲师工作经验,熟悉国家相关法律法规;熟悉股权投资各项实务的操作流程;金融行业知识基础扎实;熟练使用培训办公软件;

3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识。良好的沟通、协作能力。同时具有较强的社会活动能力、市场策划能力、创新能力和执行能力;

4、熟悉金融知识,了解北京地区金融行情,具备证券/基金从业资格证书及培训讲师证书为佳。

5、口才好,形象气质佳,能够很好的完成各项培训任务和活动。

联系人:鲁先生

联系电话: 1422

简历投递邮箱:,

备注:(简历投递邮件主题请备注应聘岗位+毕业院校+专业+姓名)

请发送简历到

1 2 3 4 5

(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换