1、笔试:原则按招聘计划数与报名人数1:3比例开考,报名人数少于3人的经交投公司班子研究后确定是否开考。笔试采用闭卷形式,满分为100分,考试内容为:公共基础知识和专业技术知识两部分组成。
2、面试:根据笔试结果,每个职位按照1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选,如人数低于三人,则均进入面试。
3、总经理岗位总成绩大于等于75分,经营负责人岗位总成绩大于等于70分方可进入体检。
(四)体检。组织拟选聘对象进行体检,根据笔试和面试结果,每个职位按照1:1的比例从高分到低分确定,体检工作参照公务员考试录用体检标准进行。
(五)考察。由区国资办组建考察组对入围人选进行考察。
(六)聘用。对拟聘人选进行公示,公示7个工作日无异议后,按规定程序办理聘用手续。
四、任职管理
试用期3个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。由用人公司与拟聘用对象签订劳动合同,劳动合同期限为3年,合同服务期内离职承担相应违约金。
五、薪酬待遇
综合年薪:总经理岗位20-30万元,经营管理负责人岗位15-20万元,财务岗位6-10万元,项目管理岗位10-15万元(按照聘用人员岗位确定薪级待遇,今后根据企业发展调整)。
未尽事项由区交投公司会同相关部门研定,报名人员如有疑问可到区交投公司当面咨询。
附件:
一、衢州和正建设有限公司公开招聘工作人员计划汇总表
二、衢州和正建设有限公司员工招聘报名表
衢州市衢江区交通投资发展有限公司
2019年2月25日
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