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2019江苏南京江北新区科技投资集团招聘17人公告进入阅读模式

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2019-02-28 20:25:32| 来源:智联招聘

3.《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网()打印)。

4.社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后,将组织考试 (如资格审查结束,一个岗位符合条件者不足3名,取消本岗位招聘)。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况,采用笔试、面试等方式进行综合评价。

1.笔试:考察内容包括岗位所需公共知识及综合素质。

2.面试:主要测试应聘人员在能力素质、个性特征、专业知识等方面与应聘岗位的适应程度。

(四)背景调查

对考试合格人员进行背景调查,着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排体检。

(六)聘用

根据考试成绩、背景调查、体检结果,研究确定拟聘用人员。一经聘用,按规定签订劳动合同、缴纳社会保险,试用期一个月。试用期满,经考核胜任现职的,予以正式聘用。试用期考核不合格者,予以解聘。

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附件: 岗位需求表

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