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2019福建漳州南靖县县属国有企业招聘40人公告进入阅读模式

2019福建漳州南靖县县属国有企业招聘40人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-02-28 09:51:52| 来源:南靖县人民政府

6、面试具体时间、地点等另行通知。

四、体检

(一)按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。

1、考试包含笔试和面试的,考试总成绩按笔试成绩和面试成绩1:1的比例计算。按考试总成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇总成绩相同时,以笔试成绩高者确定体检对象;如遇笔试成绩相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

2、考试只考笔试的,按笔试成绩从高分到低分,以职位拟招聘人数1:1比例确定体检对象。如遇笔试卷面分相同,加面试一场,以面试成绩高者确定体检对象。

(二)体检标准按照公务员录用体检项目和标准执行。体检缺席者,视为放弃体检资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(三)报考者对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。

(四)体检工作由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组组织,体检费用由参检人员自行支付。

(五)体检自动放弃或体检不合格的职位,经南靖县县属国有企业人员招聘工作小组批准后,可在报考该职位的报考者中按考试成绩从高到低依次递补。递补环节只进行一轮,再出现放弃的,不再递补。

(六)体检合格后放弃的,所空缺的职位不再递补。

五、考核

(一)对体检合格的报考人员,由南靖县县属国有企业人员招聘工作小组组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。考核内容和标准按照国家有关规定执行。报考者最迟在2019年12月31日前将个人档案寄到南靖县人力资源和社会保障局,否则视为自动放弃。

(二)考核不合格的,所空缺的职位不再递补。

六、公示及聘用

(一)对拟聘人员按规定进行公示,公示时间为7个工作日。公示结果不影响聘用的,由用人单位办理入职手续。受聘人员在接到通知15日内不办理手续的,视同自动放弃聘用资格,不再递补。

(二)招聘人员实行试用期,试用期为一年(持有相关专业中级职称以上的人员,试用期为半年),试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。

七、薪酬及福利待遇

聘用后为国有企业正式员工,薪酬待遇不低于事业单位同级人员的工资水平(薪酬一般构成如下:基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄补贴、学历补贴、职称补贴、各项补贴),享受工资晋升、职称评聘、教育培训、缴交企业“五险一金”等。薪酬及福利待遇具体标准按《南靖县国有企业薪酬管理暂行办法》(靖委[2018]10号)执行。

八、其他

(一)严格落实回避政策。凡与用人单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作,也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与报考人员有上述亲属关系的,必须实行回避。

(二)招考方案、考试成绩、面试、体检等有关招聘信息将通过“南靖县人民政府门户网站”(,cn→政务公开→政府信息公开专栏→县政府部门信息公开→南靖县人力资源和社会保障局)进行公示。

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(责任编辑:jkoffcn)
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