3、面试结束后根据笔试和面试的综合成绩进行排名。综合成绩由高到低按1:1的比例进入体检环节。
综合成绩(保留两位小数)=笔试成绩×50%十面试成绩×50%
(七)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检合格的聘用,不合格的依次递补。不在规定时间内参加体检的人员,视为放弃体检资格,体检费用自理,体检时间地点另行通知。
(八)公示与聘用
1、拟聘用人员名单在太原人才网进行公示,公示期为7天。
2、公示期满无异议的,签定劳动合同,办理劳务外包手续。
七、其他事项
1、本次招聘不指定任何培训机构和培训资料,本招聘公告由本公司负责解释。
2、凡提供虚假材料、伪造、变造有关证件、材料、信息的,或不符合招聘条件参加报名考试的,在任何一个环节一经发现并核实,即取消下一环节资格,聘用后发现的取消聘用资格。
3、报名人员一经聘用,须服从用人单位岗位安排,不服从岗位分配者取消聘用资格。
4、此次有关招聘信息,可咨询太原人才大市场,咨询电话: 或太原人才大市场考试评荐中心微信客服(微信号)
太原人才大市场股份有限公司
2019年2月25日
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