二、招聘范围
全日制普通高等院校统招应届毕业生(含两年择业期内未就业的毕业生,即2017、2018年度毕业至今未就业并能够提供毕业生就业报到证和就业协议书的毕业生)。
三、应聘条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
2.成绩优良,取得相应学位学历;
3.符合企业实际需要,专业与岗位对口;
4.身体健康,能适应岗位工作要求;
5.未与其他单位签订就业协议;
6.服从公司的分配。
四、薪酬及福利待遇
(一)执行公司所属单位的薪酬标准,享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
(二)社会保险及福利待遇按国家、华能集团及当地政策执行。
五、招聘工作程序
(一)网上报名
有意者可将电子《应聘人员登记表》和应聘材料(身份证、学生证、毕业证、学位证、成绩单、学历证书电子注册备案表 扫描件)一并以压缩文件方式发至招聘邮箱,邮件主题请按“学校-专业-姓名-意向工作单位-岗位”命名。
(二)报名时间
自本公告发布之日起15个工作日内报名(2019年3月4日至2019年3月22日20时), 逾期不再接受报名。
(三)筛选简历
按照招聘专业及岗位要求,对应聘人员的简历进行筛选,确定参加考试人选。
(四)考试测评
考试分笔试、面试两个阶段。
1.笔试(占总成绩40%)
笔试采取闭卷答题方式,主要测试应聘者所必须具备的专业理论知识、写作水平和社会价值观。
2.面试(占总成绩60%)
面试采取半结构化方式,主要测试应聘者对专业知识理解能力、组织协调能力、处理问题应变能力等综合素质。
(五)体检
根据考试综合成绩确定拟录用人选,并安排到指定医院进行体检。
(六)背景调查
对体检合格的毕业生进行背景调查,填写《毕业生背景调查表》,由学校出具评价鉴定。
(七)公示
拟录的毕业生人选通过本单位发布招聘信息的渠道进行公示,接受社会监督,公示期7天。
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