一、招聘的基本条件
(一)爱党敬业,品行端正,遵纪守法,廉洁从业,勤勉尽责,具有良好的职业道德和品行操守,无不良信用、不良嗜好、不良职业操守记录。
(二)责任心强、工作投入、富有进取创新精神,具有较强的团队合作精神。
(三)身体健康,心理素质良好,具有良好的沟通、协调、执行能力。
(四)具备良好的计算机操作能力,能熟练使用WORD、OFFICE等办公软件。
二、福利待遇
提供在省内同行业中具有竞争力的薪酬,公司实行绩效薪酬制度,总收入由基础薪酬+绩效奖励两部分组成,充分体现绩效激励机制。入职后签订劳动合同,缴纳“五险一金”。
三、招聘名额
本次招聘45人,其中省融资担保公司招聘35人,拟组建的资产管理公司招聘10人(详见附件),拟录用人员需服从岗位调配。资产管理公司拟录用人员先统一到省融资担保公司工作,待资产管理公司成立后,逐步调整岗位。
四、招聘程序
(一)报名、网投简历
1.报名截止时间
本次公开招聘报名截止时间2019年3月8日(周五)下午18:00。第一批面试简历截止时间3月2日上午12:00,第一批综合素质测评与面试3月3日(周日)同时进行,第二批综合素质测评与面试3月10日(周日)同时进行。
2.报名方式
应聘者可登陆南昌人才招聘网()、江西人才人事网()或智联招聘网()报名入口进行报名。
咨询电话:0791- 、 工作时间:周一至周五上午:9:00-12:00 下午:13:30-17:30
3、注意事项:每个应聘者只能投递一个单位的一个意向岗位。
4、应聘者应对提交材料的真实性负责。本次招聘进行全过程资格审查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。
(二)资格预审
按岗位任职条件要求对报名者进行初步资格审查和严格筛选,确定进入综合素质测评人员名单。
(三)综合素质测评与面试
综合素质测评与面试成绩合计总分100分,其中综合素质测评成绩权重20%,面试成绩权重80%。
1.综合素质测评
综合素质测评主要是测试应聘者综合素质等情况。通过资格预审的人员,将统一安排进行综合素质测评。
2.面试
面试主要是考察应试者的仪容仪表、口头表达能力、专业知识水平和压力状态下的综合分析能力等,主要考察应试者的素质能力与应聘职位的适应程度。
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