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2019安徽含山县运漕镇招聘工作人员10人公告进入阅读模式

2019安徽含山县运漕镇招聘工作人员10人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-02-21 09:57:09| 来源:运漕镇

2.报名地点:含山县人力资源社会保障服务中心二楼考试中心窗口,联系人:苏岑,联系电话:(移动电话:);

3、报考考生应携带《2019年运漕镇招聘工作人员报名表》,本人身份证和学历证书相关证件的原件及复印件(另退役士兵(士官)需要提供退伍证原件复印件,本县范围内村级后备干部需要提供党委证明材料),和近期一寸正面免冠同底照片3张办理报名手续;

4、报考考生应认真阅读公告,并由本人填写报名表。

(二)资格审查

报考人员报名时提供的信息和材料必须真实有效,经初步审核合格后,方可领取准考证。凡发现报考人员与岗位要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。资格审查贯穿考试和聘用全过程。

五、考试(笔试和面试)

报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于2:1。如果报名结束未达到开考比例,另行通知。

(一)笔试

笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作,考试满分为100分。为确保新进人员基本素质,设定笔试最低分数线,笔试成绩达到60分的考生,方可进入下一轮面试。

笔试时间:2019年3月9日(星期六)上午9:00—11:00。

笔试地点:见《准考证》。

笔试准考证领取:考生于3月7日-8日凭本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领视为自动放弃报考资格。

(二)面试

依据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位1:2的比例确定参加面试人员,不足规定比例按照实际人数确定,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。面试采取结构化方式,主要测试应聘者的逻辑思维能力、沟通协调能力、应变能力及心理素质、知识面等要素。面试总分100分。实际参加面试人数小于或等于岗位计划数的,面试成绩必须达到60分,否则不予进入体检和考察环节。

考生在考试前要确保联系电话畅通,因联系不通和其它原因没能参加考试的,视为自动放弃。

六、总成绩和体检名单确定

笔试、面试成绩按照5:5比例合成总成绩,分值均保留两位小数,从高分到低分排序,若成绩相同,则按照面试成绩高的优先排序,若面试成绩仍相同,则进行加试。根据总成绩从高分到低分按实际招聘计划数1∶1的比例确定体检对象。

七、体检

1、体检参照公务员招考体检标准;

2、体检时间及集中地点:另行通知

3、体检费用由体检人员自理;

4、考生体检不合格出现职位空缺的,按报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。

八、考察

1、考察政审对象为体检合格的拟聘用工作人员;

2、考生政审不合格出现职位空缺的,按报考人员成绩从高分到低分依次等额递补。

九、公示和聘用

(一)公示

根据考察结果,确定并公示拟聘用人员名单,向社会公示,接受监督,公示期为7天。

(二)、聘用

对经公示无异议的,办理相关聘用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用。聘用人员试用期为三个月,试用期满,经我镇综合考察合格后,签订劳动合同年限为壹年,合同期满双方同意后续签劳动合同。

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(责任编辑:jkoffcn)
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