(四)热源厂除渣、除尘、上煤工(12人)
岗位职责:
1.熟悉掌握除尘、除渣、上煤系统所管辖设备的性能、构造、工作原理,做到“四懂三会“
2.运行中做好各项调整工作和设备的维护保养工作。
3.根据运行指标,分析、判断设备运行正常与否。
4.做好设备检修前的工艺处理,参加试车和验收工作。
5.搞好工业卫生,消除一般的“跑、冒、滴、漏”等缺陷。
6.工作中做到“四勤”,坚持“四定、一挂”.
7.当班期间严格遵守劳动纪律,精心操作、认真执行岗位责任制,岗位操作标准,按时认真的做好设备运行、检修情况记录,并保持记录纸干净整洁。
任职资格:
1.大专及以上学历,热能动力、城市供热等相关专业,1年以上相关工作经验,也可招聘应届学生作为后续培养;
2.细心严谨,能吃苦耐劳,具有较强的学习能力和沟通协作能力。
薪资:6.5-7万/年
(五)热源厂班长(4人)
1.负责本班组的生产协调指挥,熟悉并掌握本厂的所有工艺流程及开停工操作和一般、特殊事故处理方法。
2.负责本班组的人员管理工作;
3.组织好交班工作,并认真检查所属场所的安全生产情况。
4.负责本班组各项技术指标的执行及检查考核工作;
5.负责本班组各类实物的管理工作;
6.负责班组成员的培训工作;
7.认真贯彻执行各项规章制度,并组织班组成员学习操作和安全规程,并检查执行情况。
8.负责设备、工具和安全防护装置出于安全良好状态,及时消除隐患。
9.严格执行安全生产责任制,自始至终对安全工作负责,做好新入成员的安全教育。
10.组织做好本班负责区域的卫生清洁工作。
11.管理本班记录。
任职资格:
1.大专及以上学历,热能动力等相关专业,5年以上相关岗位岗位工作经验,40岁及以下,持司炉证者优先考虑;
2.有一定的管理和组织能力,分析、判断并处理当班异常事故能力,持锅炉;
3.能判断岗位设备故障,协调岗位设备检修工作;
4.熟悉掌握电厂生产工艺流程及班组各岗位运规内容;
5.能对不合理的操作及运行设备提出建议。
薪资:8万/年
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