| 部门 | 招聘岗位 | 招聘 人数 |
岗位主要职责 | 任职要求 | 薪资待遇 | |||||
| 学历 | 专业 | 工作经验 | 专业知识及专业技能 | 素质要求 | 其他要求 | |||||
| 集团公司人力资源总部 | 招聘培训岗 | 2 | 1、根据公司发展战略,开展组织架构、部门职能及定编定岗相关工作; 2、建立和完善公司招聘与培训体系和流程; 3、负责制订集团公司招聘和培训工作计划并组织实施; 4、负责组织办理人才相关工作; 5、领导交办的其他工作。 |
本科及以上 | 工商管理、人力资源管理相关专业 | 具有3年以上企业人力资源管理工作经验 | 1、熟悉国家劳动保障相关法律法规,精通人力资源管理招聘及培训模块工作; 2、熟练使用计算机办公软件,掌握公文写作技巧; 3、具有三级及以上人力资源管理师资格证优先考虑。 |
具备很强的责任感,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通与协调。 | 同等条件下中共党员优先 | 年薪15-18万 |
| 集团公司人力资源总部 | 人事管理岗(档案管理方向) | 2 | 1、负责集团公司人事档案管理工作; 2、负责收集、鉴别和整理人事档案有关材料,按照相关要求对人事档案进行审核; 3、负责办理人事档案查阅、借阅、复制和转递手续办理; 4、负责做好人事档案的安全、保密、保护工作; 5、负责办理与人事档案相关工作事项; 6、领导交办的其他工作。 |
本科及以上 | 档案管理、人力资源管理相关专业 | 具有2年以上企业人事档案管理工作经验 | 1、熟悉国企人事档案管理相关政策; 2、熟练使用计算机办公软件,掌握公文写作技巧。 |
具备很强的责任感,有良好的职业道德和职业操守。 | 中共正式党员 | 年薪12-15万 |
| 集团公司党群工作部 | 党务岗 | 3 | 1.熟悉党的方针、政策,法律法规,有一定的党务工作基础,工作认真负责、思想积极健康,能独立完成工作。 2.负责起草党建工作计划、总结、报告和其他综合性文件。 3.负责组织实施日常党建,并做好党建宣传报道等工作。 4.负责党组织各类会议活动的组织策划以及相关会务工作。 5.与各级党组织协调工作,负责做好党组织的日常党务工作。 6.完成领导交办的其它工作。 |
本科及以上 | 汉语言文学类、思想政治教育、文秘类等相关专业 | 具备3年以上国有企业或党政事业单位党群工作经验。 | 1.熟悉党的相关理论知识,了解党务工作要求与流程,有党务工作经历或相关经验。 2.具有扎实的党建理论素养和优秀的理论研究能力,较强的写作及文字处理能力和问题分析、解决能力。 3.工作有条理性、计划性,亲和力强,原则性强;踏实认真,具备良好的沟通协调能力及团队合作能力。 4.熟练使用办公自动化软件。具备助理政工师及以上职称、助理企业文化师及以上资格者优先。 |
1.作风廉洁、品行端正,精通业务,具有科学、正确的世界观,处事不惊,热情诚恳。 2.工作积极主动、勇于承担、作风严谨,细心、耐心、认真,能承受较大的工作压力。 3.服从工作安排。 |
中共正式党员 | 年薪12-18万 |
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