工作要求:
1.教育程度:大专以上学历,男:25岁-50岁,女:25岁-45岁。
2.资历经验:1年以上通信行业、支付行业工作及管理工作经验者优先。
3.专业技能:客户发展.
4.其他:语言表达能力强.
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1.专业培训体系:新员工入职享受免费培训,老员工定期开展业务能力提升培训;
2.专业的内部晋升通道,驻店员——店长——区域总监
薪酬福利:
1.富有竞争力的薪酬,5000以上(底薪、绩效、业务激励奖、各项补贴等)。
2.五险一金,工作满1年后,有带薪年假5天;
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