(十)管培生
岗位职责:
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);
3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
5.负责所在省份的业务开拓和日常管理等诸项工作;
6.收集所在省份各系统年度投资计划及实施进度,详细调查、了解所在省份的市场容量、分布状况及竞争对手情况(人员结构、业务量、价格、业务区域、与客户关系状况),制订所在省份年度销售计划及月度实施计划;
岗位要求:
1. 22岁以上,大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;
4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。
薪酬及福利待遇:
1.有责底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;
3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);
4.出国机会;
5.国内外员工旅游;
6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)
(十一)储备主管
岗位职责:
1. 接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2. 维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源;
3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划;
4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展;
5. 完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。
任职要求:
1. 专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;
2.熟练使用office 办公软件;
3. 具备良好的市场分析和良好的人际沟通协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;
4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5. 工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;
6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
7. 有团队经营或管理经验优先考虑;
8.有金融行业相关资格证(证券从业资格证、行保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。
薪酬待遇:
1. 底薪4300+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励
2. 全面福利保障(疾病、意外、医疗、……)+独立养老金账户
3.完善的培训体系(高峰会、MDRT 、IDA、TOP2000等)+公开透明晋升机制
4.不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等)
公司地址:青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼12楼1210室(地铁4号线太升南路D出口)
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