(四)金融管培生
【岗位职责】:
1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;
2.轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/组训/讲师等);
3.根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;
4.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜;
5.系统学习公司各个产品基础知识并熟练掌握;
【岗位要求】:
1. 大专及以上学历,优秀者可适当放宽条件;
2. 工作认真负责、积极主动、善于表达,具备较强的市场开拓能力;
3. 有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;
4. 知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5. 条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;
6. 有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑;
7. 可接受学习、沟通能力比较强的应届生。
【薪酬及福利待遇:】
1.底薪4300+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励;
2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金;
3.过节福利(相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金);
4.出国机会;
5.国内外员工旅游;
6.定期举行团康活动(团队聚餐,旅游等)
(五)人事助理
岗位职责:
1.接受公司一系列相关的培训,学习金融,保险,投资理财等基础财务知识;
2.参与公司人事招募工作,并协助功能组对新员工进行相关的基础培训;
3.发布招聘信息,并进行跟踪维护,同时开拓更多的招聘渠道;
4.应聘人员档案的建立筛选及人才库建立;
5.邀约应聘人员并协同其他主管开展面试以及后续的跟踪记录工作;
6.遵守公司相关的规章制度。准时出勤,参加业务知识培训等会议;
7.完成月度工作考核指标及领导安排与工作相关的事宜。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.形象气质佳;
3.熟练使用Office办公软件;
4.工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,有良好的人际交往沟通技巧和协作能力,同时具有良好的执行能力与服务意识;
5.条理性强,善于思考,具有良好的分析能力,文字撰写能力;
6.有人事行政工作相关经验者优先考虑;
薪酬待遇:
1.工资构成:底薪2400+绩效+全勤奖金+新人津贴+辅导津贴+活动方案奖励;
2.企业年金及长期服务津贴;
3.工作时间:工作日内完成公司的任务(弹性自由和安排)+周末双休+国家法定节假日
4.央企平台+全方位专业化+系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,央企明确的职业规划)
5.全方位个人保险(医疗、意外、养老........)+独立账户养老金+公开透明的发展晋升机制
6.其他福利: a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......) b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议........
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18