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2019云南昆明空港投资开发集团有限公司补充招聘7人公告进入阅读模式

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2019-01-30 16:05:04| 来源:昆明空港投资开发集团

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:2019年 1月28日起至 2019年2月24日17:00时止

2.简历投递:

(1)每名应聘者只能报考一个职位;

(2)报名简历均在前程无忧网站上投递,请登录昆明频道进行投递(不按要求投递不予处理)

(二)简历初筛、电话通知及资格初审

1.简历初筛

根据报名情况,由第三方人才服务机构对报考人员的简历进行筛选,并对报考人员资格进行初步审查。

2.电话通知及资格初审

报名截止,将电话通知简历审核通过者提交以下资料:

(1)应聘人员在网页下载并填写附件2《昆明空港投资开发集团有限公司招聘报名登记表》;

(2)应聘人员本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、学位证、执(职)业资格证、职称证等扫描件,以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、成果、论文等扫描件;

(3)以上资料均以压缩文件的形式发送到指定邮箱,压缩文件名称格式为:姓名+报考岗位(不按格式报送不予受理),所有应聘材料不予退还。

3.报考人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(三)笔试

对资格初审合格、符合岗位条件要求的人员,依照岗位要求不低于1:2的比例组织笔试。考试内容为本岗位所需的专业知识、案例操作、书面表达等方面。笔试成绩占总成绩的50%(笔试时间、地点,届时另行通知)。招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿相信任何宣传传单,以免受骗上当。

(四)面试

面试根据笔试成绩排名先后,按照不低于1:2的比例确定参加面试人选(注:如存在比例范围内同一笔试成绩分数并列,则在该名次并列笔试分数人员均进入面试),并通知面试时间与地点。面试旨在测试应聘人员的综合素质、岗位专业知识和业务能力等。面试工作由公司委托第三方人才机构进行,根据岗位要求,对竞聘者各项素质和能力进行评判,由云南滇中新区纪工委、组织人事处、国资处、监事会全程监督。

面试前需进行资格复审,主要查验报考人员身份证、笔试准考证、毕业证学位证、职业/执业资格证、应届生学生干部工作相关证书以及其他所需要的证书证件原件,如有证件资料与报名时不相符,一律取消面试资格。最终面试成绩占综合总成绩的50%。(面试时间、地点,届时另行通知)。

(五)成绩计算方法

综合成绩计算方式为:笔试成绩*50%+最终面试成绩*50%。

(六)确定录取对象

1.综合成绩60分(含60分)以上 。

2.按照综合成绩从高分到低分依次录取(录取人数与招聘人数等额)。

对满足以上条件的人员确定为拟招录人员。

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(责任编辑:myboffcn)
THE END  

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