三、招聘程序
(一)报名及资格审查
1. 报名时间:2019年1月28日—2月3日,上午9:00—11:30,下午14:00—16:30。
2. 报名地点:简阳市市级机关第二办公区环保局209室(射洪路南段 178号),联系人:高勇。
3. 报名要求和资格初审:报名时填写《编外工作人员报名表》(附件二),同时提交以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、其他从业资格证等原件及复印件、从事其他工作经历的证明材料、近期正面免冠同底1寸彩照3张。
应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消报名和聘用资格。
资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
(二)考试
根据岗位需求,考试为面试,具体时间和地点另行通知。
考生须持本人有效居民身份证参加面试。
(三)体检及考察
1.根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
2.体检费用由应聘者承担。
3.体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
4.对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经党组研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
(四)公示和聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在“简阳市人才网”()和简才网()上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期1个月,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
四、聘用人员管理及工资待遇
(一)用人方式:实行人才派遣,由我局与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我局工作。
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