职能类别:文案/策划
岗位职责:
1、协助人力资源招聘微信公众号为主的新媒体平台的招聘相关内容原创;
2、快速响应热点话题,产出具有吸引力和创意的软文;
3、负责新媒体平台的编辑排版、后台管理和用户互动;
4、协助校园招聘活动的策划与执行;
5、协助完成简历筛选、面试邀约、面试组织、接待等工作;
6、配合完成人力资源部门各板块工作。
任职资格:
1、本科或以上学历,人力资源、新闻学、广告学或相关专业者优先考虑;
2、沟通协调能力强,思维活跃,有创新能力,工作细心,责任心强;
3、文字功底扎实,关注社会及网络时事热点;
4、能熟练运用新媒体编辑排版平台;
5、能熟练使用图片编辑软件,具有较强的PPT美化能力;
6、须实习至少3个月。
【备注】
如有过往相关作品,可在面试时提交。
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