三、云南二建2019校园招聘流程
现场投递:校园宣讲→现场简历投递(简历应注明投递岗位)→筛选→初次面试→复试→签订就业协议→入职报道。具体安排将根据校园宣讲会现场情况确定。
网络投递:将个人简历以邮件方式发至; 请将邮件主题更改为“应聘岗位+姓名+学校+专业+联系电话”。简历筛选合格后会有工作人员在5个工作日内与应聘者联系。
四、公司薪酬福利待遇
(1)完善的培训体系
国外名校考察深造、省内外著名高校培训、导师制培养计划、新员工培训、师徒培养、优才培养、学历提升支持、课题团队活动、内部竞聘、取证培训等。
(2)有竞争力的薪酬体系
基本工资+过程绩效奖励+项目终结效益奖励+各类津补贴+专项奖励+其他
(3)完善的福利保障
五险一金、餐补、员工宿舍、探亲假、年休假、定期体检及年度优秀员工评选。接受从学校集体户口转入到昆明地区、开发高品质楼盘“建工新城”,员工可优惠购买,实现安居乐业的梦想。
五、联系我们
公司地址:云南省昆明市盘龙区茨坝北路13号1栋308室
邮 编:650203
联系人: 向先生
联系电话:
传 真:
网 址:
邮 箱:hr@
六、结束语
“致力于员工价值最大化”是云南二建的核心人才理念,为员工提供可持续发展的空间和机会,鼓励员工和公司共同成长,是近年来公司持续、健康、快速发展的首要因素。
云南二建重视人才培养,尤其是应届生毕业生的培养。公司为应届毕业生提供了“入职上岗培训”、“师带徒”、“导师制”、“课题团队”、“执业资格考试培训”、“百名青年育才行动”等360°全方位的人才培育体系。
“海阔凭鱼跃,空位待良材”,我们真诚的欢迎和期待与有思想、有活力、愿意挑战自我的高校英才一起再续传奇,用“价值、创新、标杆”迎向中国建筑业未来的浩海蓝天,继续起航!
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