二、出纳
工作内容:
1、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
2、负责报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
3、负责登记现金银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
4、负责编制公司月度资金预算并上报,付款时进行预算控制,月末进行预算执行统计;
5、负责办公室物品采购、办公用品领用登记等行政事务。
任职要求:
1、学历:全日制本科及以上学历,会计、财务等相关专业;
2、工作经验:5年以上出纳工作经验;已婚已育者优先考虑;
3、熟悉财务专业知识,具有较高的保密意识
4、熟练使用Office办公软件、财务软件等。
第一年年薪5-6万
三、储备干部(应届毕业生、实习生)
为了优化公司人才结构,提升公司人力资源管理水平,特聘优秀应届毕业生和实习生做为公司评估岗位与金融岗位储备,由公司内部定向培养。在估价一部、估价二部、数据信息部、财务部可进行轮岗学习,轮岗学习结束将根据个人表现分配至相应合适岗位进行培养。
岗位要求:
1、全日制本科(二本)及以上学历,研究生优先考虑;(学历不符合者勿投)
2、统计学、房地产经营与管理、土地类、资产类、工程类、信息管理、经济类、市场营销、金融学等相关专业。
2、工作踏实认真、勤奋细致,良好的沟通能力,主动积极,富有热情。
年薪6-8万
四、营销总监
为了提升我公司的营销效率,拓宽整个公司的业务渠道,特聘优秀的营销人员或资源对接人员(专兼职都可)
具体要求:
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