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2019浙江绍兴市奥体中心运营管理有限公司人员招聘10人公告进入阅读模式

2019浙江绍兴市奥体中心运营管理有限公司人员招聘10人公告 进入阅读模式 点我咨询

2019-01-24 16:30:39| 来源:绍兴市人民政府

4.体检:面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。根据总成绩,按1:1比例确定体检对象,体检参照《公务员招考体检标准》执行,体检不合格或放弃体检者,按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前。

总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

5.录用:体检合格,经公示后予以录用。录用人员与绍兴市奥体中心运营管理有限公司签订劳动合同。

四、薪资待遇

正式录用前,实行2个月的试用期,试用期结束经考核合格后享受公司企业正式职工待遇,试用期不合格者直接取消录用。年收入不低于5万元。

五、其他事项

1.录用人员须服从公司的统一分配和工作岗位安排;

2.应聘人员提供的各种资料、信息均需真实有效,否则将取消报名、录用资格,并承担相应的法律责任(应聘材料复印件恕不退还)。

原标题:绍兴市奥体中心运营管理有限公司人员招聘公告

附件下载>>>

岗位表及报名表

绍兴市奥体中心运营管理有限公司

2019年1月23日

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