报名地点:翔安区新店镇鸿翔西路1888号之二16F-17F综合部
咨询电话:(集团)、(祥发工贸公司)
(三)报名材料
报名时应提交报名表《附件2:2019年厦门市翔发集团有限公司专业人才招聘报名表》一式1份、近期1寸正面免冠照片1张(贴于报名表上),并提供以下材料原件和复印件一式1份:
1.身份证。
2.岗位要求的学历(位)证书、资格证书、工作经验证明材料(详见下述其他事项第5点)。
以上报名资料除身份证和学历(位)证书等原件外,其他资料概不退还。
(四)资格审核
报名结束后,公司将根据岗位资格条件对报考人员报名资格进行资格审查。
审查通过的,将电话通知应聘人员进行考试(考试时间地点待定,以通知为准)。
办理聘用手续时,区人社局将对报考者的资格条件进行再复核,资格条件的最终确认以区人社局再复核为准。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式。
1.笔试。
组织符合岗位条件的应聘者进行笔试。笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,成绩合格线为60分。笔试主要内容为与企业管理等岗位相关的内容。
2.面试。
从笔试成绩上合格线的人员中,依高分到低分按岗位招聘数与面试人数1:3的比例确定面试人员;不足1:3的,则按笔试成绩合格人数确定面试人员;若某招聘岗位参加笔试人员均达不到合格线,则重新招考。因个人原因退出或被取消资格所空缺的名额,从笔试合格人员中按高分到低分依次递补。
面试满分为100分,合格线为60分;1:1进入面试的,面试合格成绩不得低于70分。
3.拟聘用人选的确定。
根据岗位招考人数,从面试成绩上合格线的人员中,按面试成绩从高分到低分依次排序确定为拟聘用人选。若某招聘岗位参加面试人员均达不到合格线,则重新招考。
五、体检与考核
1.体检。体检人选按面试成绩从高分到低分、以岗位拟招聘人数与体检人数1:1的比例确定。若面试成绩相同的,取笔试成绩较高者进入体检;若笔试成绩也相同,则重新进行面试。
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