(四)体检
面试结束后,按面试成绩从高分到低分按1:2比例确定体检对象(如最后一名出现面试并列现象,则同分人员重新进行面试)。
体检工作参照人社部发〔2012〕65号按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》和人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检费用自理,不参加体检者,视作自动放弃,体检时间另行通知。
(五)考察、聘用
1、体检合格的,由住建局按《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号),对体检合格人员进行考察。
2、考察合格后进行公示,公示期为5天。公示期满,没有反映问题的或反映有问题经查实不影响聘用的,予以办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
四、聘用及待遇
公司与聘用人员签订劳动合同,试用期6个月。根据江政办发〔2017〕209号发放基本工资和效益工资,按有关文件规定,享受职工疗养、午餐补贴、职工福利等。
附件:1、《江山市江城管道燃气有限公司公开招聘国有企业工作人员计划表》
2、《2019年住建系统下属国有企业工作人员招聘报名表》

江山市住房和城乡建设局
2019年1月18日
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