三、招聘程序和方法
遵循“公开、公平、公正、择优”的聘用原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
(一)发布信息
通过开化新闻网()、开化县人力资源和社会保障局()、开化县水利局信息公开网站()等向社会发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名及资格审查
(1)报名时间:2019年1月21日至1月24日。
(2)报名地址:开化县水利发展有限公司(开化县芹阳办事处江东中路2号县水利局211室)。
(3)报名时需携带材料:身份证、户口簿、学历证书、相关证明材料原件及复印件、一寸免冠近照2张。硕士研究生还应提供相应的学位证书;留学生应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(4)资格审查:由招聘单位对应聘人员资格条件进行审查,确定符合报考条件的人选。资格审查合格的人员凭身份证领取准考证,领取准考证时间将在开化县人力资源和社会保障局网站()、开化县水利局信息公开网站()另行发布。
报名材料真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考资格。
⑸招聘岗位按招聘计划数与报名人数1:2比例开考,比例不足1:2的,相应核减招聘计划,少于3名的,不予开考。
为提高报名效率,方便审查,请应聘人员自行下载附件1《2019年开化县水利发展有限公司公开招聘工作人员报名表》,按要求填写完整并贴好照片。
因特殊情形无法到现场报名的,可委托他人代为报名,同时还须提供委托书原件和被委托人身份证原件及复印件。
(三)笔试
⑴笔试科目为《综合知识》(100分)、《专业知识》(100分)两门科目。每门考试时限为120分钟,采取闭卷考试方式。《专业知识》合格分数为50分。
⑵笔试范围:《综合知识》含政治、法律、党史、人文、历史、科技、常识等;《专业知识》含水利工程施工技术、施工组织与管理、水工建筑物等。
笔试最终成绩=(综合知识成绩+专业知识成绩)÷2,成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若笔试最终成绩相同,以专业知识成绩高的排位在前。
⑶笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
笔试结束后,根据笔试最终成绩由高分到低分,按招聘岗位计划数的1:3比例确定面试对象,不足1:3比例的按实际人数确定面试对象。
面试主要测试应聘者的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力等。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试时间、地点另行通知。
(五)体检
面试结束后,按总成绩(总成绩=笔试最终成绩×50%+面试成绩×50%,计算到小数点后两位,尾数四舍五入。若总成绩相等,以笔试最终成绩高的排位在前)从高分到低分按招聘计划数的1:1.5比例确定体检对象并公示,招聘职位入围参加体检人数不足1:1.5比例的按实际入围人数确定。
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