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2019浙江省温州市定向选聘优秀应届高校毕业生36人公告进入阅读模式

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四、选聘程序和办法

本次选聘工作采取发布公告、报名、资格审查、面谈(面试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

在温州党建网、温州人事考试网、温州组工公众号及相关大学就业信息平台发布选聘公告。

(二)报名和资格审查

1、报名。报名时间:2019年1月11日—2019年1月31日,截止时间为2019年1月31日17:30,逾期不再受理。应聘人员于规定时间内将报名相关材料电子文档(扫描件或照片)发送至各选聘单位报名电子邮箱(不得向2个及以上选聘单位报名,邮件主题请注明“温州市定向选聘2019年优秀应届高校毕业生报名”),报名邮箱详见公告附件1。

2、报名材料。

(1)浙江省温州市定向选聘2019年优秀应届高校毕业生报名登记表(附件2,请下载填写)。

(2)二代有效身份证扫描件和二寸免冠照片(电子版)。

(3)学校出具的学生干部证明材料(需盖章)、院(系)级以上荣誉称号等材料电子文档。

3、资格审查。报名结束后,由各选聘单位对报名对象进行资格审查,择优确定入围面试人员名单,并向面试对象发送《面试通知书》。入围面试人员与选聘岗位人数原则上不低于3:1,人数不足的,名额可进行调剂。

(三)资格复核和面试

面试由各县(市、区)自行组织,面试需设合格分,具体面试时间、地点、办法由各地另行通知。面试前,可组织入围面试人选到各县(市、区)进行实地参观考察。

在面试现场进行资格复核,面试对象需提供本人有效身份证、定向选聘优秀应届高校毕业生报名登记表、《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》、学校出具的学生干部证明材料(需盖章)和院(系)级以上荣誉称号等材料原件和复印件。

根据面试成绩,从高分到低分按不低于选聘人数1:2确定体检、考察对象。

(四)体检和考察

体检项目、标准由各选聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》组织实施,选聘人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察工作由各选聘单位参照公务员考录考察工作办法组织实施。

体检、考察环节出现放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜聘用以及在办理聘用手续前放弃聘用资格的,在面试合格人员中按选聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示、聘用

根据选聘人员面试、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,并通过温州党建网、各县(市、区)有关网站公示5个工作日。在公示期间,对拟聘用人员有反映问题的,由各选聘单位进行调查核实,并提出相应的处理意见。公示期满,对拟聘用人选没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格。

五、相关政策

1、博士研究生拟聘任到各县(市、区)所属事业单位7级管理岗位职务;硕士研究生拟聘任到各县(市、区)所属事业单位8级管理岗位职务。试用期6个月,试用期满考核合格的正式聘任。

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(责任编辑:jkoffcn)
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