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2019重庆临空都市社会招聘4人公告进入阅读模式

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2019-01-16 14:40:21| 来源:两江人才网

(三)考试

1、笔试

参加笔试时需带上本人身份证原件。笔试满分为100分,由公司委托空港人力资源管理有限公司制定笔试题目,笔试内容主要测试考生的公文写作与处理能力。由公司党群工作部、法务监审部人员进行监考。由出题人进行阅卷打分。笔试不指定复习教材。

2、面试

根据笔试成绩由高到低排序确定面试人选,面试人数比例原则上须达到1:2;若达不到比例,由公司根据实际情况决定该岗位是否逐额递减招聘名额或继续进行面试。面试方式为结构化面试,总分为100分,主要测试考生的专业知识。

3、考试总成绩计算方式

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%

(四)组织考察

根据总成绩由高到低排序按1:1的比例确定组织考察人选(若总成绩相同,取面试成绩高者)。公司对其政治思想素质、遵纪守法情况、廉政情况、道德品质修养、人事档案、原工作单位表现情况、是否从事营利性经营活动情况以及是否需要回避等情况进行考察。如考察不合格,根据总成绩由高到低依次递补。

(五)体检

由公司通知通过组织考察的人员在指定的二级及以上医院进行体检;体检标准和项目参照事业单位人员体检规定执行。体检费用由报考人员承担。如体检不合格,根据总成绩由高到低依次递补。

(六)公示

公司对通过体检的人员进行审定,确定初步拟聘岗位名单并在公司内进行公示,公示期为五个工作日。

(七)廉政谈话及入职

对公示期满未收到不良反映的,公司审议确定拟聘人员名单具体工作岗位及相关待遇。由公司纪委牵头对拟聘人员进行廉政谈话。廉政谈话后,公司根据《公司法》《劳动合同法》规定与拟聘的专技人员签订劳动合同。辅助岗位工作人员将委托空港人力资源管理有限公司签订劳动合同并派遣至我司。

(八)相关待遇

按渝北区国有企业薪酬管理相关办法执行。

本招聘内容由重庆临空都市基础设施建设运营有限公司负责解释。

公司地址:渝北区景观大道16号(渝北区龙塔街道龙头寺公园北门)。

联系人:张老师,联系方式:。

重庆临空都市基础设施建设运营有限公司

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(责任编辑:myboffcn)
THE END  

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