三、应聘条件
1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,无不良记录;
2.成绩优良,取得相应学位学历;
3.符合企业实际需要,专业与岗位对口;
4.身体健康,能适应岗位工作要求;
5.未与其他单位签订就业协议;
6.服从公司的分配。
四、薪酬及福利待遇
(一)执行公司所属单位的薪酬标准,享受聘用岗位相应的薪酬待遇。
(二)社会保险及福利待遇按国家、华能集团及当地政策执行。
五、招聘工作程序
(一)网上报名
有意者可将电子《应聘人员登记表》和应聘材料(扫描件)一并以压缩文件方式发至招聘邮箱,邮件主题请按“学校-专业-姓名-意向工作单位-岗位”命名。
(二)报名时间
自本公告发布之日起15个工作日内报名(2019年1月16日至2019年2月12日20时), 逾期不再接受报名。
(三)筛选简历
按照招聘专业及岗位要求,对应聘人员的简历进行筛选,确定参加考试人选。
(四)考试测评
考试分笔试、面试两个阶段。
1.笔试(占总成绩40%)
笔试采取闭卷答题方式,主要测试应聘者所必须具备的专业理论知识、写作水平和社会价值观。
2.面试(占总成绩60%)
面试采取半结构化方式,主要测试应聘者对专业知识理解能力、组织协调能力、处理问题应变能力等综合素质。
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