(四)设备管理岗(高级主管一级)1名(年薪14-17万)
1、基本条件:应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:
(1)年龄在45周岁以下(即1974年1月10日(含)以后出生),10年及以上的工作经验;
(2)遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;
(3)具有正常履职的身体条件;
2、任职资格:
(1)具有全日制本科及以上学历(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可);
(2)建筑电气工程技术、建筑设备工程技术、建筑水电技术、电气工程与自动化等专业毕业;
(3)具有高级工程师职称;
(4)曾担任设备专业负责人或具备与集团公司规模实力相当(或以上)单位中的同职级任职经历,负责大型公共建筑项目不少于5项,其他类型民用建筑项目不少于15项;具备一定的现场经验。具有良好的沟通、协调能力;有甲级设计院相关专业工作背景优先考虑。
3、岗位职责:
负责电气、智能化等专业把关,监督检查现场建筑安装、机电、智能化、市政配套安装工程施工进度和施工质量。
(五)市政管理岗(主管一级)1名(年薪10-13万)
1、基本条件:应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:
(1)年龄在45周岁以下(即1974年1月10日(含)以后出生),8年及以上的工作经验;
(2)遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;
(3)具有正常履职的身体条件;
2、任职资格:
(1)具有全日制本科及以上学历(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可);
(2)风景园林、景观学、环境艺术设计、园林工程技术、市政工程等专业毕业;
(3)具有工程师及以上职称;
(4)曾担任本专业负责人,负责大型公共建筑项目不少于2项,其他类型民用建筑景观等项目不少于8项;具备一定的现场经验,有甲级设计院相关专业工作背景优先考虑。
3、岗位职责:
负责景观、市政专业设计把关,监督检查现场市政、水系改造、景观绿化、海绵城市等工程施工进度和施工质量。
(六)技术管理岗(专员三级)1名(年薪9-11万)
1、基本条件:应聘人员应具有相关法律法规规定的基本条件,同时还需具备以下资格条件:
(1)年龄在40周岁以下(即1979年1月10日(含)以后出生),5年及以上的工作经验;
(2)遵纪守法,廉洁自律,品行端正,作风严谨,具有良好的职业素养;
(3)具有正常履职的身体条件;
2、任职资格:
(1)具有全日制本科及以上学历(在国(境)外获得的学历学位须经国家教育行政部门认可);
(2)计算机信息管理、计算机信息技术与管理、计算机系统维护等专业毕业;(3)具有工程师及以上职称;
(4)近五年内,三年及以上曾在软件开发公司从业经验;
(5)3-5年企业IT运维经验,熟悉主流服务器、数据库、交换机、路由器配置及管理;
(6)熟悉OA、ERP等系统流程配置及系统维护;
(7)具备探索创新的精神;具备良好的职业道德和团队合作精神;具备抗压能力;
(8)具备优秀的沟通、表达与陈述能力;具备逻辑分析能力、规划整合能力。
3、岗位职责:
(1)负责集团信息化系统的统筹建设、维护及技术支持,熟悉服务器及数据库日常管理及维护;
(2)熟悉OA、项目管理系统等系统流程配置,配合软件厂商进行系统搭建、测试及上线工作;
(3)熟悉办公网络、IT终端的规划、建设与日常维护,熟悉主流交换机、路由器配置与VPN管理;
(4)维护网络安全,完善网络安全措施,及时排除各种网络攻击隐患。
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