(二)笔试
笔试时间:2019年1月23日。具体考试地点以通知为准。笔试成绩满分为100分,笔试成绩60分以上(含本数),方可进入下一环节。
笔试采取闭卷考试的方式进行,主要测试报名人员的经济、法律、人文、自然、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
(三)面试
按照笔试成绩从高分到低分顺序,根据招聘人数,按照1.5:1的比例确定入围面试人员名单,最后一名如有笔试成绩相同的,一并确定为参加面试人选。
面试时间:2019年1月28日8:30-17:00。具体面试地点以通知为准。面试成绩满分为100分,主要测试面试人员履行工作职责所要求的基本素质和能力。当场公布面试成绩。
(四)体检与考察
1、体检:参加体检的人员自行在县级以上(含县级)综合性医院进行体检,于2019年1月31日前提交医院出具的“合格”或“不合格”的结论性意见(加盖医院体检专用公章)。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行
2、考察:考察工作根据岗位要求,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、工作经历等方面的情况。
对体检或考察不合格的,在报考人员中,按总成绩从高分到低分等额递补。
(五)公示
对拟聘用人员名单及其笔试、面试成绩和体检合格等情况向社会公示,接受社会监督。对公示无异议的人员,予以录用。
三、工作关系和工资待遇
工作关系:聘用人员与我公司签订劳动合同,与采购人没有劳动合同关系。
工资待遇:基本工资+补贴+绩效+奖励(综合工资人民币4000元左右,含社保五险;其中绩效和补贴根据采购人的综合考核情况发放)。
四、其他事项
1、本次招聘全程接受社会监督。
2、我公司为此项目建立人才库(人员10名),若因聘用人员离职(辞职、辞退)造成岗位空缺,将在应聘人员中按总成绩从高分到低分等额递补,并按有关程序办理工作手续。
3、本公告其他未尽事宜请咨询:(朱经理)、(葛经理)。
附件:报名表
安徽恒杰保安服务有限公司
2019年1月11日
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