(五)考察。对体检合格人员进行全方面考察,拟通过走访调查等形式考察了解拟聘用人员社会公德、个人信用、违法犯罪记录等情况。
(六)公示和聘用。考察结束后,根据笔试、面试、体检结果确定拟聘用人员名单,并在《泗阳人才网》公示3天。在体检、考察、公示环节中,因各种原因出现缺额的,则在本岗位面试合格者中按综合成绩从高分到低分一次性递补。公示结束后,将按照国家相关法律规定,与聘用人员签订劳动合同。
三、有关待遇
被聘用人员实行基本工资加绩效的薪资结构,传统节日发放福利、依法缴纳五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金)等。
被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。
四、组织实施
本次公开招聘由泗阳县民康农村经济发展有限公司组织实施,县人社局协助开展,本着“公平公正、择优而选”原则,本次招聘将全程接受纪检监察机构及社会各届监督。
本次公开招聘各个环节如涉及通知、公告等事项,将一律在泗阳人才网发布详情。应聘人员需实事求是、诚信报考,资格审查将贯穿于整个招聘环节,凡是发现弄虚作假的,一经查实立即取消应聘资格。
咨询电话:
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附件:泗阳县民康农村经济发展有限公司招聘人员岗位简介表
泗阳县民康农村经济发展有限公司
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