四、开发部经理 1名
(一)任职要求
1、35-45岁,全日制本科及以上学历,工程或工程管理类专业,高级工程师优先;
2、8年以上工作经验,3年以上管理经验,具有甲级建筑设计院或具有大型房地产公司同岗位经验;
3、熟悉土地市场情况,了解行业设计依据、政府政策法规、审批程序、地产开发、方案报批报建流程,对工程造价有一定的了解;
4、熟练掌握AutoCAD及计算机操作软件、Office等办公软件,具备制定工程项目工作节点计划的能力。
(二)工作职责
1、组织开展项目前期工程、后期配套、工程开发过程中的手续办理;
2、组织项目可行性论证;
3、统筹设计协调、设计施工方案报建工作;
4、承担部门内部的管理工作。
五、成本经理 1名
(一)任职要求
1、35-45岁,全日制本科及以上学历,工程造价或建筑类相关专业,注册造价师、高级工程师优先;
2、8年以上集团公司成本管理工作经历,3年以上部门管理工作经历;
3、熟知工程造价专业知识和定额,工程管理、工程技术的相关知识,成本预算、法律等相关知识,工程造价市场情况、材料设备的市场价格;
4、具有很强的组织协调能力、沟通能力、人际交往能力、应变能力,较强的专业塑造能力,计划能力,以及成本控制能力。
(二)工作职责
1、制定、完善成本管理相关制度和办法,并严格执行;
2、统筹项目成本管理工作;
3、负责部门的组织管理、经费控制及与其他部门、外联单位的总体协调工作。
六、工程审核副经理 1名
(一)任职要求
1、男性,全日制本科及以上学历,33岁以上,工程造价等相关专业,注册造价工程师优先;
2、5年以上建筑与施工及建筑经济相关工作经验,2年以上房地产企业同岗位及以上岗位工程管理经验;
3、熟知工程造价专业知识和定额,工程管理、工程技术的相关知识,工程造价市场情况、材料设备的市场价格。具备基本的网络知识,熟练使用办公软件、计价软件的操作。
(二)工作职责
1、协助项目成本管理工作;
2、组织编制项目投资估算、设计概算、施工预算;
3、组织编制工程决算和结算;
4、承担动态成本管控;
5、组织成本后评价。
七、项目经理 1人
(一)任职要求
1、35-45岁,本科及以上学历,建筑、工程管理类相关专业,高级工程师、注册一级建造师优先;
2、8年以上大中型房地产企业或施工企业项目管理工作经验,其中3年以上项目部经理管理工作经验;
3、熟悉工程建设管理流程,熟悉建筑相关法律法规,熟悉部门团队建设管理;
4、掌握办公软件使用技能,具备谈判技巧,熟练掌握建筑工程技术及专业知识。
(二)工作职责
1、组织开展全面的工程施工管理、工程人员管理;
2、把控项目建设的进度、质量、安全、成本、文明施工等方面。
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