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2019河南安阳县兴盛劳务派遣有限公司公开招聘10人公告进入阅读模式

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2019-01-09 11:57:59| 来源:安阳县人民政府办公室

(1)应聘人员须提供的证件:

报名时须提交有效身份证、毕业证等相关证件的原件及复印件2份,本人近期同底版一寸免冠彩色照片3张。

(2)填写《安阳县2019年招聘劳务派遣工作人员报名登记表》2份,报名表到报名地点领取。

本次资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提交的信息和提供的材料必须真实有效,凡查实应聘人员不符合规定资格或提供的材料不真实,则取消其聘用资格。

(3)应聘人员于2019年 1月 17 日(工作时间内),持有效身份证到报名处领取面试通知书。逾期不领取者,视为自动放弃。

(三)考试

本次招聘采取结构化面试方式进行,面试时间以面试通知书为准。

面试主要考察应试者语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力和相关专业能力。面试满分为100分,面试合格分数线为60分(含60分),60分以下者不进入考察。

(四)体检、考察

(1)依据面试成绩,按拟聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如最后一名名次并列的可同时参加体检。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。如因体检不合格或自动放弃体检的,可根据面试成绩从高分到低分按程序依次递补。

(2)体检时间、地点另行通知。

(3)考生统一组织到指定医院进行体检,体检标准参照人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(实行)》执行。

(4)考察工作由用人单位组织实施,主要采取查阅档案资料的形式进行。考察的主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、是否符合拟聘岗位资格条件等,考察不合格人员不予聘用。因体检、考察不合格,出现岗位空缺时,按考试总成绩从高到低依次递补。

四、聘用及待遇

1、被聘用的工作人员,试用期一个月,试用期满合格后办理劳务派遣用工手续,签订劳动合同。不合格的,取消聘用。

2、被聘用人员待遇:

(1)试用期期间发放基本生活费,依照安阳县最低工资标准执行。

(2)试用期满经考核合格的,与安阳县兴盛劳务派遣有限公司签订劳务派遣合同,按照安阳县最低工资标准执行;社会保险按照国家有关规定执行,由安阳县兴盛劳务派遣公司办理养老、医疗、生育、工伤和失业保险参保手续,单位保险部分由单位缴纳,个人保险部分由个人承担。

咨询电话:

(工作时间内)

安阳县兴盛劳务派遣有限公司

安阳县行政便民服务中心

2019年1月7日

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(责任编辑:jkoffcn)
THE END  

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