(二)建设管理部
1.岗位名称:建设管理部后备干部
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
完善造价管理制度;审核各项目造价工程师工作成果;
负责对接第三方咨询公司,组织协调完成造价审计等各项测算工作。
(3)资格条件:
30周岁到40周岁;第一学历为全日制统招本科及以上学历,市政路桥等相关专业,211或985院校优先考虑;熟悉现有的规范、图集,能够熟练使用广联达预算、图形算量等软件、熟悉工程定额、计价相关专业知识;5年以上市政工程造价工作经验,完成造价项目编制及审核结算工作;中级及以上职称;有造价工程师证(市政方向)、市政公用工程建造师优先。
2.岗位名称:土建造价员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
负责项目预结算;负责项目签证、变更、指令等测算;
负责审核第三方咨询公司成果文件;保证造价成果的准确性,合规性。
(2)资格条件:
26岁到36周岁;第一学历为全日制统招本科及以上学历,建筑等相关专业,211或985院校优先考虑;5年以上土建造价工作经验;能够熟练使用广联达预算、图形算量等软件、熟悉工程定额、计价相关专业知识;保证造价成果的准确性,合规性;中级及以上职称;有市政公用工程建造师证优先。
3.岗位名称:安装造价员
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
负责项目预结算;负责项目签证、变更、指令等测算;
负责审核第三方咨询公司成果文件;保证造价成果的准确性,合规性。
(3)资格条件:
26岁到36周岁;第一学历为全日制统招本科及以上学历,建筑等相关专业,211或985院校优先考虑;5年以上安装造价工作经验;能够熟练使用广联达预算、图形算量等软件、熟悉工程定额、计价相关专业知识;中级及以上职称;
有造价工程师证(市政方向)、市政公用工程建造师优先。
(三)投融资发展部
1.岗位名称:投融资发展部后备干部
(1)招聘人数:1人
(2)岗位职责:
负责建立健全公司投资管理体系和相关制度流程,包括投资项目立项与决策管理等,并组织实施;负责对申报立项的投资项目组织公司层面的立项评估;对通过公司层面立项评估的投资项目,办理申报立项事宜;对申报项目评审(即可研评估)的投资项目组织公司层面的项目评审;公司决策通过的投资项目,办理向公司申报项目决策事宜;编报公司投资预算、投资统计报表和经营情况分析报告;组织对项目方案与合约等进行风险评估,提出改进意见;负责投后管理,退出方案设计。
(3)资格条件:
28岁到45周岁;第一学历为全日制统招本科及以上学历,金融学等相关专业,211或985院校优先考虑;6年及以上工作经验,熟悉投资板块具体业务;具备投资类公司工作经验,具备金融专业相关知识;执行及沟通能力强、爱岗敬业、较强的责任心,为人正直;从事过银行类、证券类、基金类行业优先考虑录用;有较好实绩者优先录用。
免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18
02-19
02-19
02-19
02-19
02-18
02-18