为进一步完善东湖发展建设有限公司组织架构,健全人员组成,确保公司各项工作有序开展,根据工作需要,面向社会招聘有识之士。
一、职位设置
1.公司总经理1人;
2.分管工程技术副总经理1人。
二、薪酬待遇
1.总经理:工资每年基础年薪18万元,绩效工资最高6万元(税前,包含五险一金)。基本工资每月1.5万元,绩效工资根据考核结果酌情发放;
2.副总经理:工资每年基础年薪14万元,绩效工资最高4万元(税前,包含五险一金)。基本工资每月约1.2万元,绩效工资根据考核结果酌情发放;
三、任职要求
1.政治立场坚定,拥护党的领导,遵纪守法、品行端正、责任心强;
2.有一定管理经验,具备较强的执行能力及管理能力,熟悉国家相关法律法规和公司运作流程;
3.身体健康,具备适应岗位工作需要的身体条件;
4.户籍不限,具备国家承认本科以上学历;
5.总经理要求年龄不超过50岁,政治面貌为中共党员;副总经理要求年龄不超过45周岁,具有中级以上专业技术职称,有多年从事本专业的实践经验。
四、联系方式
简历投递:
联系电话:
原标题:唐山市东湖发展建设有限公司招聘简章
唐山市东湖发展建设有限公司
2019年1月8日
文章来源:
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