二、岗位基本要求
1、本科以上学历应届毕业生;
2、英语四级以上,懂电脑基本操作;
3、能吃苦耐劳,适应施工单位项目施工(国际工程)需要;
4、具有诚信品质,善于沟通,具有良好的抗压意识和团队合作精神;
5、专业对口,身体健康,服从调剂;
6、孝敬父母(百善孝为先,孝为德之本)。
三、管理模式与薪酬待遇
1、录用人员与公司签订劳动合同,属于中国电建集团公司身份员工,落实杭州户口;
2、执行岗位绩效工资制,成长双通道(领导职务序列和专业技术序列),见习期工资5万-7万;如果表现优秀,一般1-2年一个晋升台阶,工资增长幅度比较大;
3、培养模式:完善培养体系,导师带徒制度、头雁计划,轮岗锻炼计划,岗位交流机制;
4、福利齐全:
五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)二金(住房公积金、企业年金);
交通意外伤害险及国外员工意外伤害险;
供养直系亲属半费医疗;
公司发住房补贴:中级职称:800元/月;高级职称:1000元/月;
注册国家职业资格证书补贴:一次性1元不等,每月元不等;
带薪年休假、婚假、产假、探亲假、陪考假;
一年一次的健康体检;
发放一次性安家费;
研究生可享受杭州市一次性生活补贴20000元;
5、工地地点:全国各地均有业务布局
四、校招基本程序
企业宣讲→现场投递简历→筛选简历→初试或复试→现场签订就业协议→2019年07月报到→入职培训
五、联系方式
企业微信号:powerchina_sd12j
公司地址:浙江省杭州市环城北路141号
电话: 传真:
联系人:杨老师 邮编:310004
刘辉:人力资源部主任
网址:
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