五、招聘程序
1.资格审查。报名结束后,由新罗区委组织部牵头,对应聘人员的报名资料进行审查。
2.推荐初步人选。由新罗区委组织部牵头,组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业评审组,对报名人员进行评审排名,每个职位按不低于1:3的比例提出初步人选。
3.面试。由新罗区委组织部组织考官对初步人选进行面试,重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度。
4.考察。新罗区委组织部对经面试确定为考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,重点考察政治品质、实际能力和工作实绩。
5.体检。根据考察结果,按招聘人数1:1的比例组织体检。
6.聘用。根据考察及体检情况,由新罗区委常委会集体讨论决定拟聘任人选,并在区公告栏、龙津党旗红网站及龙津党旗红微信公众号进行公示,公示结果不影响任职的,按规定办理聘用手续。
六、管理办法
1.被聘用人员实行试用期,试用期为6个月,试用期满经考核合格者正式聘用(聘期三年)。试用期满考核不合格者予以解聘,只发放试用期间基本年薪。三年期满后,经考核合格者,可续聘。
2.聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》、《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定,与公司签订《劳动合同书》。
3.聘用人员原为机关事业单位人员的,按干部管理权限免去原任职务,不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系,并将人事档案转入龙岩市新罗区公共就业和人才服务中心,实行人事托管或人事代理,同时参加企业社会保险。
七、薪酬待遇
聘用人员实行年薪制,薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三个部分组成。以上职位完成新罗区政府下达的考核目标任务的,年薪不低于24万元(含税)。聘用人员基本年薪由公司按月平均发放。
八、本公告由新罗区委组织部负责解释
附件:《新罗区招聘区属国有企业经营管理人员报名表》
中共龙岩市新罗区委组织部
龙岩市新罗区国资办
2018年12月5日
来源:
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