您现在的位置:首页 > 国企招聘 > 其他国企 > 招聘信息 >

2018安徽阜阳颍上县房地产价格评估有限责任公司招聘12人公告进入阅读模式

2018安徽阜阳颍上县房地产价格评估有限责任公司招聘12人公告 进入阅读模式 点我咨询

2018-12-07 19:20:31| 来源:合肥猎头网

(五)综合成绩

综合成绩为笔试成绩与面试成绩按5∶5比例合成。笔试、面试及综合成绩均保留至小数点后两位。

(六)确定考察、体检人员

1.面试后,按所报招聘岗位计划数1:2的比例(综合成绩由高到低)确定考察人选。入围考察人员,若综合成绩并列,以笔试成绩高低取舍。招考单位组织考察后按1:1比例最终确定聘用人员,并在合肥猎头网()公示5日。对反映有问题并经查实影响聘用的,报经批准,取消聘用资格。

2.考察工作按照德才兼备、以德为先的标准,根据拟招聘职位要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作经历等。

3.体检工作参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)等规定组织实施。体检费由考生自理。

4.为保证本次招聘工作的顺利进行,如出现拟聘用对象自动放弃或因考察、体检不合格出现岗位空缺的,空缺名额在同岗位考生中按综合成绩从高分到低分依次等额递补(若出现综合成绩并列的,以笔试成绩决定取舍)。

四、聘用手续及待遇

1.公示期满后,公示无异议即由招聘单位办理聘用手续。

2.待遇:试岗期一个月,试岗期工资2600元/月,正式聘用人员工资待遇为4000元/月(含五险一金),试用期满经考核合格后,签订正式聘用合同,工资待遇随工作年限及职级情况增长;在城区无住房的,单位可统一解决公租房。

3.人员管理:此次公开招聘人员实行合同聘用制管理。

五、其他

1.应聘人员应对提交材料的真实性负责。报名资料恕不退还,本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

2.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

3.应聘人员要严格遵守招聘纪律,不得弄虚作假,违者取消应聘资格,已录用的解除劳动关系。

4.笔试费用:按省物价局、省财政厅皖价费﹝2009﹞118号文件规定,每人每科45元。

5.咨询时间: 周一至周五(上午8:00--12:00 ; 下午14:30--17:30)

6.咨询电话:

颍上县房地产评估有限责任公司

合肥猎头网

颍上县房地产评估有限责任公司

2018年12月7日

附件:2018颍上县房地产价估评估有限公司招聘计划表

 

 

原标题:颍上县房地产价格评估有限责任公司     面向社会公开招聘工作人员公告

报名入口

1 2

(责任编辑:myboffcn)
THE END  

声明:本站点发布的来源标注为“中公教育”的文章,版权均属中公教育所有,未经允许不得转载。

返回顶部

免责声明:本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。

中公教育

回复“2022”领取备考大礼包

点我咨询

热门招聘关注查看备考干货关注查看实时互动关注查看

猜你喜欢 换一换